- Организация, осуществление и контроль выполнения мероприятий по обеспечению режима секретности и защиты информации при выполнении всех видов работ со сведениями, составляющими государственную тайну; - Выявление возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, и осуществление мер, направленных на исключение такого несанкционированного доступа; - Внедрение в организации методов и средств защиты информации, составляющей государственную и иную, охраняемую законом тайну; - Разработка проектов локальных нормативных актов по обеспечению в организации защиты государственной тайны и режима секретности. - Обеспечение выполнения в организации требований нормативных правовых актов, устанавливающих требования к защите государственной тайны, а также соответствующих локальных нормативных актов. - Осуществление подготовки документов, необходимых для получения организацией лицензий на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, представительство интересов организации при получении указанных лицензий, при возобновлении действия приостановленных лицензий, обеспечение условий для организации и проведения специальных экспертиз организации. - Обеспечение разработки перечня сведений, составляющих государственную тайну, номенклатуры должностей работников организации, подлежащих допуску к государственной тайне, подготовки изменений в номенклатуру. - Разработка рекомендаций для работников, занимающихся кадровой работой, по порядку подбора, оформления на работу (службу) граждан на должности, предусматривающие работу со сведениями, составляющими государственную тайну. - Участие в разработке условий трудовых договоров, предусматривающих обязательства граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, в подготовке формы расписки гражданина, с которым не заключается трудовой договор. - Анализ материалов, представляемыых работниками, занимающимися кадровой работой, на оформление допуска граждан к государственной тайне, оценка представленных материалов для определения необходимости проведения проверочных мероприятий. - Осуществление запроса карточек (форма 1) в режимно-секретных подразделениях тех организаций, в которых оформляемые на работу (службу) граждане работали (служили) в течение последних 5 лет, анализ полученных от режимно-секретных подразделений с прежних мест работы (службы) материалов граждан, оформляемых на работу (службу), на предмет выявления наличия возможных оснований для отказа гражданину в оформлении допуска к государственной тайне, для определения необходимости проведения проверочных мероприятий. - Оформление и переоформление допуска к государственной тайне, оформление, учет и хранение карточек (форма 1), обеспечение хранения копий трудового договора (контракта) и расписок, содержащих обязательства граждан по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (форма 2). - Ведение журнала учета карточек на допуск к государственной тайне (форма 9), журнала учета справок о допуске (форма 13), журнала учета выдачи предписаний на выполнение заданий (форма 14). - Организация в установленном порядке доступа лиц, не являющихся работниками организации, к сведениям, составляющим государственную тайну, при совместном выполнении работ (командированным, др.). - Выдача и учет предписаний на выполнение задания (форма 5) и справок о соответствующей форме допуска (формы 6 - 8) в отношении командируемых и командированных граждан. - Подготовка представления на отстранение работника от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, на основании уведомления о возникновении обстоятельств, которые могут послужить основанием для прекращения гражданину допуска к государственной тайне, полученного из органа безопасности, подготовка проектов решений о прекращении допуска к государственной тайне и других необходимых документо |