Специалист по подбору персонала 1. Общение с кандидатами на должность водитель в такси 2. Консультация по условиям компании 3. СБ (проверка паспорта на действительность, ВУ , штрафы, ФССП, гибдд РФ) 4. Проведение тестирование по знанию ПДД и проведение Тестр Драйва по территории 5. Решение по кандидату о принятие на работу 6. Сканировка документов 7. Проверка документов на подлинность 8. Занесение данных в 1С 9. Подключение водителей к агрегаторам (Яндекс) 10. Подписание договоров 11. Работа на телефоне (консультация действующихновых водителей по условиям) |