Менеджер по персоналу

Имя

Елена

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Охотный ряд

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

9 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

54 года   (1 января 1971)

Опыт работы

Период работы

июль 2015 — по настоящее время   (9 лет 7 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

А-ВЕСТА

Обязанности

-Создание профиля должностей.

- Выбор стратегии поиска - прямой, не прямой, нетворкинг.

-Размещение вакансий в интернете, прямой поиск.

-Занесение данных всех кандидатов в E-Staff

-Проведение телефонного интервью и личных собеседований.

-Организация повторных собеседований с руководителями отделов.

-Организация своевременного и качественного подбора персонала (офис + розница, гостиницы, производство).

- ОЦЕНКА персонала и кандидатов - психодиагностика, профпригодность.

- Определение и внедрение эффективных каналов поиска персонала.

- Внедрение эффективных инструментов отбора и оценки персонала.

- Формирование и контроль бюджета на подбор персонала. Оптимизация затрат на подбор персонала, бюджетирование, контроль над ФРВ, минимизация расходов.

-Организация и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала.

- Организация обучения руководителей проведению собеседований с кандидатами.

- Консультирование линейных руководителей по организации подбора и адаптации персонала.

- Организация работы с контрагентами.

- мониторинг рынка труда.

- Ведение отчетности по подбору персонала.

Период работы

январь 2011 — июнь 2015   (4 года 6 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу в единственном числе

Компания

ДЭФО

Обязанности

-Размещение вакансий в интернете, прямой поиск.

-Занесение данных всех кандидатов в E-Staff

-Проведение телефонного интервью и личных собеседований.

-Организация повторных собеседований с руководителями отделов.

-Организация своевременного и качественного подбора персонала (офис + розница, гостиницы, производство).

- ОЦЕНКА персонала и кандидатов - психодиагностика, профпригодность.

- Определение и внедрение эффективных каналов поиска персонала.

- Внедрение эффективных инструментов отбора и оценки персонала.

- Формирование и контроль бюджета на подбор персонала. Оптимизация затрат на подбор персонала, бюджетирование, контроль над ФРВ, минимизация расходов.

-Организация и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала.

- Организация обучения руководителей проведению собеседований с кандидатами.

- Консультирование линейных руководителей по организации подбора и адаптации персонала.

- Организация работы с контрагентами.

- Мониторинг рынка труда.

- Ведение отчетности .

Образование

Образование

Неполное высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Буковинский медицинский университет

Специальность

Врач-психолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Название курса:

Личностная психотерапия и обучающая

Учебное заведение: БДМУ, г. Черновцы

Продолжительность:6 месяцев

Дата окончания: Апрель 2008 года

Название курса: Обучающий тренинг для психотерапевта

Учебное заведение: БДМУ и Институт клинической психологии и психотерапии г. Москва, г. Черновцы

Продолжительность:7 дней

Дата окончания:

Июль 2007 года

Название курса: Обучающий тренинг для тренеров

Учебное заведение:Институт клинической психологии и психотерапии г. Москва, г. Черновцы

Продолжительность: 7 дней

Дата окончания: Июль 2004 года

Название курса: Искусство рекрутинга

Киев -Ассоциация кадровиков Украины, г. Киев

Продолжительность:3 дня

Дата окончания: Апрель 2002 года

Навыки и умения

Кадровая политика, оценка персонала, обучение персонала