Директор по продажам

Имя

Ибрагим

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Нижегородская

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

42 года   (7 января 1983)

Опыт работы

Период работы

июль 2020 — по настоящее время   (4 года 7 месяцев)

Должность

Руководитель проекта

Компания

АО ТД Перекресток

Обязанности

Подготовка презентаций (материалов) и защита проектов на ИК;

Разработка план графика запуска и реконструкции объектов;

Разработка RACI (задача в JIRA) проектов закрытия объектов и контроль выполнения;

Координация всех смежных подразделений в рамках подготовки проектов запуска, реконструкции и закрытия объектов согласно утвержденному планграфику;

Координация действий всех подразделений в ходе реализации проекта;

Загрузка в JIRA : спецификаций, актов технического состояния/заключения оборудования/системы, а так же задач с выносом на инвестиционный комитет;

Внедрение нового торгового программного обеспечения и обучение сотрудников работы в нем.

Достигнутые результаты :

Выполнено в срок согласно план графика закрытия (передачи в ТС Перекресток) 10 гипермаркетов;

В качестве Бизнес-эксперта переведено 25 гипермаркетов на новое торговое программное оборудование, включая: 1. подготовка курсов и проектных материалов, с последующей загрузкой в Confluence сети; 2. обучение персонала; 3. контроль смены ПО и координации КА и смежных подразделений.

Период работы

октябрь 2014 — июль 2020   (5 лет 10 месяцев)

Должность

Менеджер операционного запуска ТС Карусель

Компания

АО ТД Перекресток

Обязанности

- открытие гипермаркета с последующей передачей директору по продажам;

- планирование и подготовка мероприятий для открытия новых гипермаркетов/объектов реконструкции;

- участие в разработке План-графика запуска новых объектов, реконструкции и закрытия;

- контроль за соблюдением сроков План-графика запуска всеми смежными подразделениями (строительство, снабжение, технологический запуск, маркетинг, мерчендайзинг, HR, логистика и т.д.);

- формирование пилотных заказов в SAP/контроль за пополнением гипермаркета: товарно-материальными ценностями, основными средствами - инвентарем, расходными материалами;

- обучение нового персонала открывающихся объектов стандартам/принципам/технологиям формата;

- контроль за выполнением/соблюдением Бизнес процессов компании сотрудниками гипермаркета;

- поддержка гипермаркета после открытия по всем вопросам для достижения поставленных целей компании.

Достигнутые результаты :

Открыто 8 гипермаркетов в разных регионах страны, проведено 7 реконструкций;

Оптимизировал прогноз потребности материальных ценностей будущих гипермаркетов, с учетом местного спроса, тем самым сократив его на 15% без падения по ключевым показателям;

Обучение персонала торговым программам, MS Excel;

Управление персоналом с разным менталитетом для выполнения задач, необходимых для открытия новых объектов и объектов реконструкции;

Контролировать выполнение задач на период открытия/реконструкции разными подразделениями (строительные подрядчики, отдел маркетинга, СБ и т.д.).

Период работы

февраль 2013 — октябрь 2014   (1 год 9 месяцев)

Должность

Директор-стажер гипермаркета

Компания

Карусель

Обязанности

Руководство гипермаркетом с площадью ТЗ 7 800 м:

- выполнение целевых показателей: РТО, средняя покупка, товарный запас, потери, производительность труда, текучесть персонала;

- контроль соблюдения технологии работы всеми подразделениями гипермаркета;

- проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, а также оценка персонала;

- управление персоналом гипермаркета, представителями поставщиков и аутстаффинговых компаний;

- контроль наличия и доступности регулярного/сезонного/акционного ассортимента в выкладке магазина;

- контроль соблюдения правил выкладки товара, товарного соседства и температурных режимов (в торговом зале и холодильных камерах);

- анализ продаж и покупательского спроса;

- проведение полной инвентаризации гипермаркета 2 раза в год;

- разработка и внедрение инноваций, направленных на повышение эффективности работы и организации труда.

Период работы

апрель 2011 — февраль 2013   (1 год 11 месяцев)

Должность

Заместитель директора гипермаркета

Компания

Карусель

Обязанности

- выполнение целевых показателей: РТО, средняя покупка, товарный запас, потери;

- управление персоналом гипермаркета, представителями поставщиков и аутстаффинговых компаний;

- контроль наличия и доступности регулярного/сезонного/акционного ассортимента в выкладке магазина;

- контроль соблюдения правил выкладки товара, товарного соседства и температурных режимов (в торговом зале и холодильных камерах);

- анализ продаж и покупательского спроса.

Период работы

декабрь 2010 — февраль 2013   (2 года 3 месяца)

Должность

Старший менеджер торгового зала

Компания

Карусель

Обязанности

- выполнение отделами бытовой техники, промышленных товаров, сопутствующих товаров, Non Food целевых показателей: РТО, товарный запас, потери;

- формирование заказов, приемка поставок (по количеству и качеству), подготовка к замене и возврату бракованного товара, проведение списания;

- составление и контроль за соблюдением планограммы выкладки товаров;

- контроль наличия правильно оформленных ценников на реализуемые товары, а также замена неактуальных ценников;

- осуществление консультации покупателей по ассортименту;

- управление персоналом вверенного отдела, а также представителями поставщиков;

- разрешение спорных ситуаций с покупателями.

Период работы

октябрь 2009 — декабрь 2010   (1 год 3 месяца)

Должность

Менеджер торгового зала

Компания

Карусель

Обязанности

- выполнение отделом бытовой техники целевых показателей: РТО, товарный запас, потери;

- формирование заказов, приемка поставок (по количеству и качеству), подготовка к замене и возврату бракованного товара, проведение списания;

- составление и контроль за соблюдением планограммы выкладки товаров;

- контроль наличия правильно оформленных ценников на реализуемые товары, а также замена неактуальных ценников;

- осуществление консультации покупателей по ассортименту;

- управление персоналом вверенного отдела, а также представителями поставщиков;

- разрешение спорных ситуаций с покупателями.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Балтийский государственный технический университет ВОЕНМЕХ им. Д.Ф. Устинова, Санкт-Петербург

Специальность

Инженер авиа- и ракетостроения

Образование

Высшее

Окончание

2010 год

Учебное заведение

Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург

Специальность

Юриспруденция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Обо мне

Личностные качества: обязательный, не боюсь принимать трудные решения и брать на себя ответственность за их последствия, пунктуальный, последовательный, всегда стараюсь найти более рациональное решение (оптимизировать процессы).

Профессиональный опыт: за время работы в гипермаркете от рядового сотрудника вырос до и.о. директора гипермаркета со штатом в 200 человек в Санкт-Петербурге, научился управлять персоналом в режиме многозадачности, принимать решения и нести за них ответственность, благодаря чему получил предложение о переходе в центральный офис в Москве на должность менеджера операционного запуска. За 5 лет работы приобрел опыт открытия и реконструкции гипермаркетов в разных регионах страны.

Так же за время работы усовершенствовал навыки по работе в программах : SAP ERP, SAP BI (BO), Office (Word, Excel, PowerPoint), Project, Jira, Confluence, а так же продуктовое ПО торговой сети.

Ищу работу, в которой я мог бы применить свои навыки управления персоналом, связанную с принятием решений. Люблю динамичную работу, готов к командировкам. Рассмотрю варианты, связанные со сменой сферы деятельности.