Имя | Наталия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Сходненская |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (5 октября 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2019 — по настоящее время (5 лет 6 месяцев) |
Должность | Рекрутер на удаленке |
Компания | ООО БИОФА |
Обязанности | Массовый поиск персонала; Поиск подходящих резюме; Исходящие, входящие звонки кандидатам; Приглашение кандидатов на собеседование в офис. |
|
Период работы | апрель 2018 — по настоящее время (6 лет 10 месяцев) |
Должность | Организатор-координатор |
Компания | Фотопроекты Sin project |
Обязанности | Мой проект, в обязанности входит все от размещения постов в соц сетях и поиска клиентов, общения с клиентами, до подбора сотрудников (фотографы, визажисты) в команду и поиск студий, локаций и тд. |
|
Период работы | июнь 2014 — по настоящее время (10 лет 8 месяцев) |
Должность | Педагог по танцам/Хореограф |
Компания | На себя |
Обязанности | С июня 2015 года работала в разных студиях танцев и фитнеса в Москве. (Мартэ, ТанцКвартал, Топ Дэнс, Dance Cardinal, Dance Time, Art show). Так же работала в Эстонии в Таллине (период октябрь 2015 по март 2016, январь-апрель 2017) педагогом и хореографом. С осени 2016 участница и хореограф Шоу балета Sin Sisters Show (репетиции и выступления в выходные, не будут мешать основной работе). |
|
Период работы | декабрь 2014 — декабрь 2015 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по поиску моделей/скаут |
Компания | Модельное агентство VERONA |
Обязанности | 1. Поиски и подбор моделей по параметрам (в интернете) 2. Переписка с потенциальными моделями 3. Презентация Агентства и Школы моделей |
|
Период работы | июнь 2014 — сентябрь 2015 (1 год 4 месяца) |
Должность | Управляющий |
Компания | FL DANCE STUDIO |
Обязанности | - ведение документации, - запись клиентов на занятия, - обзвон клиентов, - развитие клиентской базы, - информирование клиентов по интересующим вопросам, - консультация клиентов, - ведение соц. страничек; - подбор персонала; - дизайн афиш; - Планирование, реализация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий (акции, купоны, приглашения); - введение журнала учета. |
|
Период работы | декабрь 2014 — апрель 2015 (5 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | Ферреро Руссия, ЗАО |
Обязанности | Выполнение плана продаж и спецзадач; Контроль остатков продукции в ТТ; Мерчандайзинг; Контроль проведения трейд - маркетинговых мероприятий; Мониторинг цен и активностей клиентов; Контроль возвратов; Отслеживание исполнения договорных обязательств клиентами; Предоставление отчетности. |
|
Период работы | октябрь 2012 — апрель 2014 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ЗАО КУППО |
Обязанности | • Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала; • Получение заявки на подбор персонала; • Размещение вакансии в СМИ; • Поиск и подбор персонала; • Проведение собеседований; • Организация собеседований с руководителями подразделений; • Координация кандидатов; • Организация выхода сотрудника на работу; • Организация и проведение адаптационных процедур, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками; • Мониторинг рынка труда; • Участие в проектах отдела персонала; • Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | июнь 2012 — октябрь 2012 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ЗАО КУППО |
Обязанности | •Работа с потенциальными клиентами: Осуществление холодных звонков по базе Презентация продукции Анализ потребностей потенциальных клиентов •Работа с возражениями потенциальных клиентов •Анализ полученной информации •Предоставление предложений согласно выявленным потребностям клиентов. •Конечная цель: назначение встречи •Отчетность о проделанной работе |
|
Период работы | апрель 2011 — июнь 2012 (1 год 3 месяца) |
Должность | Руководитель-методист |
Компания | МУК "Центр культуры и досуга" |
Обязанности | 1. Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение 2. Вести установленную документацию и отчетность 3. Создавать благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности 4. Обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической целесообразности 5. Обеспечивать соблюдение прав и свобод воспитанников 6. Выявляет творческие способности воспитанников, способствует их развитию |
|
Период работы | октябрь 2010 — февраль 2011 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "Гольцман" |
Обязанности | 1. Активные продажи стайеров для волос H Designo 2. Работа с клиентами, демонстрация и презентация товара 3. Стажировка и обучение персонала по продажам 4. Ведение документации 5. Сдача кассы 6. Контроль за рабочим процессом всех продавцов Через 2 недели работы на должности Продавца, повысили до должности Старшего менеджера |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Московский городской педагогический университет |
Специальность | Дошкольная педагогика и психология |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Июль-август 2014 Dance Hero Avademy, Педагог-хореограф |
Навыки и умения | Ответственная, организованная, целеустремленная, пунктуальная, проявляю инициативу, готовность работать в режиме многозадачности, требовательность, неравнодушие, трудолюбие, организаторские навыки, контактна, без вредных привычек (не курю). |