- опыт открытия магазина с "0"; - контроль и обеспечение устойчивой и прибыльной работы, выполнение плана по товарообороту, стабильный рост продаж; - управление, подбор, подготовка и мотивация персонала; - организация работы коллектива по стандартам компании, контроль над соблюдением персоналом правил трудовой и производственной дисциплины, правил техники безопастности и норм охраны труда; - снижение текучести кадров, стимулированние сотрудников по повышению эффективности работы; - анализ продаж, мониторинг цен, работа с поставщиками, заказ товара, мерчендайзинг, контроль запасов; - работа с ККМ; - работа с ARM; - работа с возражениями, гашение конфликтных ситуаций на месте; - соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей. |