Имя | Станислав |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Деловой центр |
Заработная плата | от 200 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 46 лет (1 января 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2018 — июнь 2019 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по инвестициям |
Компания | Торги по банкротству |
Обязанности | Поиск инвестора Поиск лота, его анализ и проверка Участие в тендерах |
|
Период работы | август 2017 — январь 2018 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер проекта |
Компания | Отель 3 (200+ room) |
Обязанности | Оптимизация бизнес-процессов Оценка, замена персонала |
|
Период работы | октябрь 2013 — июль 2017 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО Пласт Индустрия |
Обязанности | Полное отлаживание отрасли с нуля Запуск раздельного сбора мусора Координация работы завода |
|
Период работы | июль 2012 — сентябрь 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО Ломбарды Сибири |
Обязанности | Основание компании Разработка стратегии развития Совершенствование бизнес-процессов Внешнее и внутреннее развитие бизнеса |
|
Период работы | март 2010 — июль 2012 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | Торговый дом "Лига" |
Обязанности | Основание компании Разработка стратегии развития Совершенствование бизнес-процессов Внешнее и внутреннее развитие бизнеса За 1 год вывод бизнеса в ТОП-5 компаний города |
|
Период работы | июнь 2008 — март 2010 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО СЛК |
Обязанности | Основание компании Разработка стратегии развития Совершенствование бизнес-процессов Внешнее и внутреннее развитие бизнеса Создал схему, которая позволила увеличить товарооборот на направлении в 6 раз, не смотря на экономический кризис в стране |
|
Период работы | февраль 2007 — июнь 2008 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО Проспект окон |
Обязанности | Разработка стратегии развития Совершенствование бизнес-процессов Внешнее и внутреннее развитие бизнеса |
|
Период работы | май 2005 — январь 2007 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | Торговый дом "Империя" |
Обязанности | Разработка стратегии продаж Координация работы отдела Управление персоналом Взаимодействие с ключевыми клиентами Увеличение прибыли компании |
|
Период работы | февраль 2004 — апрель 2005 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер региональных продаж |
Компания | Бикмарк |
Обязанности | Распространение канцелярской продукции на территории Кузбасса Управление продажами |
|
Период работы | октябрь 2003 — февраль 2004 (5 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | Вимбильдан |
Обязанности | Увеличение клиентской базы Управление продажами |
|
Период работы | сентябрь 2002 — октябрь 2003 (1 год 2 месяца) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | Новосибирская шоколадная фабрика |
Обязанности | Увеличение клиентской базы Управление продажами |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | СибАГС |
Специальность | Экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Свободный) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ЛИНК, МВА Новосибирская открытая школа бизнеса |
Навыки и умения | КОМПЕТЕНЦИИ: 1. Бизнес-мышление Способен анализировать большие объемы информации и делать верные выводы. Использую системный подход к решению задач, нахожу максимально выгодные решения для бизнеса. 2. Адаптивность Оперативно перестраиваюсь в изменяющейся ситуации, сохраняю подвижность и гибкость в работе. Кропотливо и усидчиво вникаю в поставленные задачи, стараюсь быть в любом новом вопросе профессионалом. 3. Клиентоориентированность Ориентируюсь на удовлетворение потребностей внешнего и внутреннего клиента. Эффективно улаживаю конфликтные ситуации. 4. Планирование и организация Четко ставлю цели, распределяю задачи, планирую, делегирую. 5. Открытая конструктивная коммуникация Всегда открыто выражаю мнение и отстаиваю свою позицию, умею выстраивать диалог, успешно взаимодействую вне статуса. 6. Инновационное мышление Всегда ищу новые решения, внедряю только лучшие практики, всегда нахожусь в процессе непрерывных улучшений. 7. Вдохновляющее лидерство Постоянно вдохновляю коллег и подчиненных к развитию, стимулирую на результат. Знаю, как замотивировать любого сотрудника и себя. К каждому проявляю индивидуальный подход. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: Создание и управление бизнесом Оптимизация бизнес-процессов Управление персоналом 100+ человек Управление проектами Вывод бизнеса в ТОП Антикризисное управление |
Обо мне | ХОББИ: - Хоккей с мячом (I юн. разряд) - МС по жиму лежа - Горные лыжи - Плавание - Йога Читаю по 50-100 страниц в день. Мое бизнес-кредо: "Пришел, разобрался, отладил, вывел бизнес в ТОП" |