Организация и контроль бесперебойного обеспечения ж/д и автоперевозок. Проведение переговоров с транспортно-экспедиционными компаниями. Заключение договоров на перевозки. Оформление пакета перевозочных документов. Контроль документооборота. Руководство отделом складской и транспортной логистики: анализ, планирование, организация, координация и управление . Организация логистических процессов, управление и организация доставки товара сетевым клиентам (РЦ Тандер, Лента, Дикси, Х5, Красное и Белое, Магнит)Организация и участие в переговорах с поставщиками логистических услуг. Контроль сроков поставок продукции и качества поступающей продукции. Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками. Анализ и оптимизация товарных запасов компании. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупки. Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента. Претензионная работа с поставщиками и грузоперевозчиками, контроль проведения расчетов по этим претензиям.
Период работы
октябрь 2012 — март 2015 (2 года 6 месяцев)
Должность
ООО "Компания Опус"
Компания
Менеджер-Логист
Обязанности
Организация и координация перевозок товара автомобильным транспортом;
Планирование загрузки и времени доставки, разработка маршрутов движения транспорта; Работа с технической и отчетной документации. Отслеживание движения автомобилей, контроль доставки. Работа с заказчиками: регистрация заявок, согласование сроков поставки.
Управляет транспортировкой товаров: определяет перевозчика грузов; обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разрабатывает планы перевозок; организует технологический процесс перевозки; обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; анализирует качество перевозки и своевременность доставки грузов. Организует таможенное оформление и растаможивание товаров. Управляет рисками в логистике: обеспечивает страхование оборудования, товаров, сырья, материалов, грузов, ответственности перевозчиков; организует мероприятия по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении
Период работы
ноябрь 2009 — август 2012 (2 года 10 месяцев)
Должность
Зам. Руководителя Партии Единая Россия района Преображенское
Компания
ВПП "Единая Россия"
Обязанности
Разработка и внедрение концепций по работе с молодежью.Проведение мероприятий, участие в предвыборной компании. Организация политических митингов, демонстраций, пикетовПроведение и участие в политических советах городского отделения партии.Работа по координации информационных потоков, в ситуационных центрах..Работа с органами местного самоуправления, городской и федеральной власти.Участие в разработке основных документов, касающихся деятельности районного исполкома.
Ведение делопроизводства, номенклатура Отдела руководства, (письма, приказы по основной деятельности, доверенности, протоколы комитетов, распоряжения, и прочее), проверка и учет всех документов направленных на подпись руководству, деловая переписка, осуществление конференцсвязи, организация совещаний членов политсовета и главы Управы)
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2009 год
Учебное заведение
МАТИ - Российский Государственный Технологический Университет им. К.Э.Циолковского
Специальность
Экономика управления на предприятие машиностроения
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
ПК: уверенный пользователь, программы: Microsoft Office, Internet, знание программ электронного документооборота
Обо мне
Серьезный, целеустремленный специалист с аналитическим складом ума. Имею активную жизненную позицию и тенденции к личностному и профессиональному росту.Высокая ответственность, нацеленность на результат, стремление и способность находить и осваивать нужную информацию, готовность к получению новых навыков, стрессоустойчивость, способность оперативно реагировать на различные ситуации и принимать решения.
Коммуникабельность, умение конструктивно вести переговоры, добиваясь положительного результата, соблюдение полной конфиденциальности и неуклонное следование кодексу этики работодателя,