Имя | Евгения |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Авиамоторная |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 57 лет (14 ноября 1966) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2009 — по настоящее время (15 лет 9 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу (в одном лице) |
Компания | ООО "КК "ПАРУС" |
Обязанности | Работа со всеми видами кадрового документооборота в полном объеме. Проведение аттестации рабочих мест. Разработка Положений: - о Зарплате и премиях, о коммерческой тайне, Положение о внутреннем распорядке. Заключение трудовых договоров, Положение о соц. защите работников. Ведение графиков отпусков. Создание должностных инструкций. Налаживание позитивного психологического климата в коллективе.Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале, организация работы управления человеческих ресурсов, оптимизация оргструктуры, планирование персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего и высшего звена, разработка систем аттестации, рекрутмент, обучение и развитие персонала, аттестация персонала, контроль за ведением кадрового документооборота. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Российская Академия Госслужбы при Президенте Российской Федерации. |
Специальность | "Экономика и развитие предпринимательства." |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1984 год |
Учебное заведение | Московский институт нефтехимической и газовой промышленности им. Губкина |
Специальность | Инженер-механник |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2000 г. Повышение квалификации по обучению и развитию персонала. Ассоциация Бизнес Мастерства, специалист по оценке и развитию персонала. 2002г. Школа профессиональной переподготовки специалистов по оценке и развитию персонала. |
Навыки и умения | Специалист с многолетним профессиональным опытом по управлению персоналом, владею профессиональными знаниями и практическими навыками разработки и внедрения системы подбора, оценки, развития и обучения персонала в Компании. |
Обо мне | Обладаю зрелой и активной жизненной позицией. Стремлюсь к профессиональному развитию и личностной самореализации. Мои сильные стороны: эффективная коммуникация, системное аналитическое мышление, исполнительность в решении поставленных задач, ответственность за качественный результат, ориентация на задачу/клиента и креативность в поиске новых решений. |