- Организация и руководство отделом. Произвожу анализ результатов работы и разработку планов для решения бизнес-задач в соответствии с уникальными потребностями компании. - Владею навыками оформления унифицированной системы организационно-распорядительной документации. В коллективе сотрудников веду работу по сохранению здорового микроклимата, регуляции пихосоматического состояния и мотивации личностного роста. - Провожу мероприятия, способствующие тимбилдингу и внедрению дополнительного функционала специалистов. В совокупности с коллективом занимаюсь разработкой общей концепции ведения деятельности отдела. - Провожу консультации по направлениям: профессиональное самоопределение, диагностика компетенций, анализ проблем, возникших в связи с потерей работы, определение целей и потенциала для дальнейшего построения карьеры, подбор оптимальных вариантов профессионального обучения в рамках определенных компетенций. - Провожу поэтапную работу с соискателями по построению маршрута карьеры и достижению ими поставленных целей на каждой ступени разработанного плана. - Разрабатываю и провожу мотивационные практикумы по продвижению соискателей на рынке труда, составлению резюме, презентации своих профессиональных компетенций, механизмам стрессоустойчивости и методам саморегуляции в процессе построения карьерной стратегии. - Осуществляю подбор и оценку персонала с учетом рекламаций к составу и уровню профессиональных компетенций, предъявляемых работодателями. Осуществляю комплексную диагностику профессиональных предпочтений и склонностей с использованием онлайн-тестирования многофакторных методик исследования личности. Достижения: Организация и системное руководство сотрудниками площадки. Опыт планирования целевых задач, непосредственное участие в выстраивании эффективных бизнес-процессов. Разработка, организация и сопровождение проекта работы с учащимися. В результате реализации проекта увеличилось трудоустройство выпускников на 50% за 5 месяцев. Умею правильно ставить цели, решать спорные вопросы, использую системный подход в мотивации сотрудников, умею делегировать полномочия и добиваться поставленных задач. |