- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение работников и т.д.) с использованием 1С; - ведение деловой переписки с различными государственными организациями, Департаментами ПАО "Газпром" по различным вопросам деятельности; - ведение воинского учета и бронирование граждан пребывающих в запасе. взаимодействие с военными комиссариатами; - ведение программы негосударственного пенсионного обеспечения работников Авиапредприятия, взаимодействие с АО "НПФ ГАЗФОНД"; - проведение консультаций работников по вопросам трудового законодательства, негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного медицинского страхования; - решение вопросов по досрочному назначению пенсий; - подготовка различных отчетов, в том числе с использованием автоматизированных систем управления; - организация работы по обучению персонала Авиапредприятия. Поддержание взаимодействия с образовательными организациями; - участие в работе в составе различных комиссий по проверке кадровой работы в филиалах Авиапредприятия, выработка предложений по совершенствованию процессов управления персоналом; - участие в работе по совершенствованию структуры подразделений Авиапредприятия. Разработке должностных обязанностей персонала. |