Специалист по кадрам/Инспектор по кадрам

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Павелецкая

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее

Опыт работы

13 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

55 лет   (10 января 1970)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2014 — апрель 2021   (6 лет 5 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

ООО "Манифест"

Обязанности

Инспектор по кадрам в единственном лице

Полное ведение кадрового делопроизводства от 200 человек.

Прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, командировки, ведение учета личного состава работников (карточки Т-2).

Заполнение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.

Проверка и заведение табелей рабочего времени в 1С 8.3 для расчета заработной платы.

Составление и корректировка штатного расписания и штатной расстановки.

Консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства.

Работа с иностранными гражданами.

Опыт работы с различными графиками (сменный 5/2, 2/2).

Предоставление сведений и кадровых документов сотрудникам: копии трудовых книжек, приказов, справок и т. п.

Отчеты СЗВ-ТД...

Программы 1С 8.3, Контур. Экстерн, Консультант...

Период работы

сентябрь 2012 — декабрь 2014   (2 года 4 месяца)

Должность

Инспектор по кадра

Компания

ООО "Веста"

Обязанности

ООО "Веста"

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 2 юр.лица. Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.

Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Поиск персонала.

Период работы

сентябрь 2009 — сентябрь 2012   (3 года 1 месяц)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Ресторанный Синдикат

Обязанности

Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (120000 чел.) Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.

Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Поиск персонала.

Период работы

декабрь 2007 — сентябрь 2009   (1 год 10 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ГУ НИИ нейрохирургии им.акд. Н. Н. Бурденко РАМН, Москва

Обязанности

Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, льготных справок, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.

Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Активный подбор персонала разного уровня. Проведение интервью в том числе и телефонных. Предоставление кандидатов руководству.

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Дневная/Очная

2018

Высшая Школа Экономики

Специальность: Руководство кадровой службой. Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство

Среднее специальное образование

Дневная/Очная

2004

Московский городской институт менеджмента

Специальность: Инспектор кадровой службы

Навыки и умения

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, ТК РФ, Программы 1С 8.3

Обо мне

Умение работать в команде, приверженность к самостоятельности в работе, чувство юмора, без вредных привычек.