Своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат 80 чел); -начисление вознаграждений работникам по договорам гражданско-правового характера; - выдача справок по заработной плате; - расчет налогов и сдача отчетов в фонды и ИФНС; - составление, проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников; - подготовка платежных поручений и перечисление по системе "Банк-Клиент"; - ведение кассы, составление авансовых отчетов; - работа со штатным расписанием; - учет кадров (прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников, составление и ведение личных карточек сотрудников); - работа в системе "Банк- Клиент" |