• Проведение психологического и специального психофизиологического обследования кандидатов, поступающих на службу в ОВД; кандидатов, поступающих в учебные заведения; сотрудников при перемещении, увольнении и продлении с целью выявления негативных мотивов поступления на службу (работу); негативных мотивов перемещения на вышестоящую должность; фактов частого употребления или злоупотребления алкоголем; употребления наркотических веществ и участия в незаконном обороте наркотиков; привлечения к административной или уголовной ответственности; совершения в прошлом уголовно наказуемых деяний, не повлекших наказания или оставшихся нераскрытыми; устойчивых личных или деловых связей с криминальными элементами. • Принятие участия в проведении профилактических осмотров сотрудников ОВД. • Проведение совместно с врачом функциональной диагностики обследования сотрудников с целью выявления индивидуальных и психофизиологических резервов. • Рекомендации относительно условий оптимального использования личностно-профессиональных возможностей сотрудника. • Оказание консультативной помощи психологам подразделений, взаимодействие с кадровым аппаратом и психологической службой региональных ЦПД по вопросам психологического отбора. • Проведение производственной практики со студентами факультетов психологии в Центре психофизиологической диагностики ЦМСЧ МВД России. • Изучение методов и обобщение результатов психологического обследования. • Внедрение в практику новых методов психодиагностического обследования и психологического отбора. • Осуществление связи с НИИ организациями и ведомствами, занимающимися вопросами психологического отбора. • Принятие участия в научно-практических конференциях и совещаниях по вопросам профессионального отбора. |