- участие в разработке локальных нормативных актов учреждения - составление и размещение вакансий, поиск и подбор персонала по заданным критериям, проведение телефонных собеседований, организация встречи руководителей с отобранными кандидатами. -разработка предложений по совершенствованию кадровой политики, мероприятий по их внедрению -методическое руководство по разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников -опыт руководством отделом, в подчинении 5 человек - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ - формирование и ведение архива кадровых документов - участие в процессе сбора данных и их обработки для расчета заработной платы -актуализация и составление штатного расписания, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним -ведение табеля учета рабочего времени сотрудников -контроль прохождения работниками медицинских осмотров -консультация руководителей и работников по кадровым вопросам - сдача отчетности в ПФР, работа в программах 1С, Парус, Контур |