Имя | Ольга |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Пражская |
Заработная плата | от 95 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 33 года (17 июня 1991) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2023 — март 2024 (5 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | Манго телеком |
Обязанности | КДП в полном объеме: Приемы, переводы, увольнения, отпуска (все виды), командировки сотрудников 350 человек 1C ЗУП Оформление больничных листов (входящие, исходящие запросы СФР) Табельный учет Ведение воинского учета Ведение штатного расписания График отпусков Сдача отчетности (Контур, работа в России) Ведение личных дел сотрудников |
|
Период работы | январь 2023 — ноябрь 2023 (11 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | Ронова |
Обязанности | -Прием, перевод, увольнение сотрудников -Ведение личных дел, карточек Т-2 -Ведение воинского учета -График отпусков -Сдача отчетности -Ведение штатного расписания -Составление кадровой отчетности по запросу руководителя отдела или других отделов -Опыт работы с КЭДО -Миграционный учет (безвизовые иностранцы) -Ответы на кадровые запросы из гос.органов |
|
Период работы | февраль 2016 — март 2022 (6 лет 2 месяца) |
Должность | Заместитель руководителя отдела кадров |
Обязанности | - Дублирование функций руководителя отдела кадров - Ведение табелей учета рабочего времени -Прием, перевод, увольнение, перемещение. -Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. -График отпусков, ведение и изменение штатного расписания. -Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций -контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. МИГРАЦИОНЫЙ УЧЁТ -Работа с иностранными гражданами, (ЕАЭС, патент) прием, увольнение, уведомление ОВМ УМВД г. Москва и города МО, Тульская, Владимирская, Рязанская области. - Контроль наличия документов у иностранных граждан, контроль сроков окончания документов |
|
Период работы | февраль 2015 — февраль 2016 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист по подбору персонала и КДП |
Обязанности | - Мониторинг рынка заработных плат - Подбор персонала по всей розничной сети (около 200 магазинов). Каждый месяц открытие 2-5 новых магазинов. - Подбор персонала на склад (водители, кладовщики, операторы 1с, весь складской персонал) - Подбор офисного персонала, проведение первичного собеседования, координация соискателей с руководителями отделов. - Первичное оформление успешных кандидатов, ведение КДП в полном объеме, 1c 8.3 (прием, перевод, увольнения, штрафы, премии, табеля) - Составление графика отпусков - Планирование бюджета - Составление должностных инструкций для сотрудников магазинов - Подбор персонала по регионам, командировки. - Еженедельная отчетность - В подчинении менеджер по персоналу |
|
Период работы | июль 2014 — февраль 2015 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "БашМаг" сеть салонов обуви |
Обязанности | - "Холодный" поиск кандидатов - Взаимодействие с руководством компаний: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение. - Размещение вакансий в Интернете, СМИ. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов - Поиск и подбор офисного персонала, топ-персонала, региональный подбор, административный персонал, менеджмент - Проведение собеседований, составление своего экспертного мнения; - Оценка кандидата по результатам собеседования и предоставленные рекомендации соискателем; - Ведение отчетов в Excel - Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.; - Региональный подбор персонала - дистанционно - Массовый подбор на линейные вакансии - Контроль работы персонала более чем в 70 магазинах сети; - Контроль процесса стажировки До октября работала freelance |
|
Период работы | октябрь 2013 — октябрь 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Рекламное агенство ID-GROUP |
Обязанности | Размещение вакансий в Интернете (бесплатные ресурсы) Поиск подходящих кандидатов Исходящие звонки кандидатам Прием входящих звонков Первичное собеседование по телефону Проведение очных собеседований Оценка кандидата, составление собственного экспертного мнения Первичное оформление кандидата Быстрое закрытие "горящих" вакансий Работа с откликами кандидатов Дистанционный подбор в регионы Координация проектов Ведение отчетности по проектам Проведение собраний и презентаций для персонала |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Московский педагогический государственный университет, Москва |
Специальность | Педагогики и психологии, Соц.педагогика с доп спец.педагогика и психология |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Московский педагогический государственный университет, Москва |
Специальность | Педагогики и психологии, Инновационная педагогика и психология |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Референт переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык) |
Навыки и умения | Компьютерные навыки: Microsoft Office, Outlook, знание специализированных HR-сайтов и умение работать с ними - опыт проведения телефонных и личных собеседований Умение работать в режиме "горящих" вакансий - опыт участия в процессе мотивации персонала, и развития корпоративной культуры - опыт работы в массовом подборе - Расчет заплаты сотрудникам организации Опыт работы с иностранными гражданами (оформление) 1С: Зарплата и кадры миграционный учет (СНГ) |
Обо мне | Коммуникабельность, грамотная речь, работа с ПК, харизматичность, легко обучаемость, общительность, стремление к саморзвитию, желание расти и развиваться. Написан и защищен диплом на тему формирование корпоративной культуры педагогов. Защищена диссертация на тему особенности инновационного образования в вузах. Навыки массового подбора персонала Навыки подбора персонала среднего и высшего звена. 1С ЗУП 8.2, управленческий и регламентированный учет Расчет зп около 600 человек оклад + мотивация % от дневной выручки Опыт работы с более чем 10 разных ИП и ООО Работа с иностранными гражданами более 70% работников компании. Официальное оформление граждан ближнего зарубежья Уведомления, договора, доп. соглашения |