Профконсультант

Имя

Александра

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Пражская

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

7 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

34 года   (25 мая 1990)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2018 — ноябрь 2018   (2 месяца)

Должность

Социальный педагог

Компания

КМПО РАНХиГС

Обязанности

Работа с обучающимися колледжа (15-23 лет)

1. Оформление стипендий для лиц представляющих льготные категории:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

- пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастрофах

- инвалиды 1 и 2 группы и дети-инвалиды

- имеющие право на получение государственной социальной помощи

2. Проведение Правового совета, направленного на формирование ответственного отношения к учебному процессу у студентов, назначение дисциплинарных взысканий в виде замечания, отчисления.

3. Формирование социального паспорта учебного учреждения

4. Мониторинг и оценка кураторских часов.

5. Ходатайство мест в общежитие для студентов.

6. Воспитательные беседы с учащимися.

7. Разработка и проведение семинарских занятий со студентами на социально важные темы.

8. Написание характеристик по запросу.

Достижения:

Структурирована и приведена в порядок документация.

Налажено взаимодействие с воспитателями общежития.

Период работы

май 2018 — сентябрь 2018   (5 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

ООО УК Новый Формат

Обязанности

Ведение КДП по нескольким юр. лицам, оформление приема, увольнения, перемещение, перевода персонала, отпуска (всех видов).

Работа с иностранными гражданами

Численность штата 5000

Период работы

октябрь 2016 — апрель 2017   (7 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО Легион Спорт

Обязанности

1. Организация работы отдела кадров с "нуля" (ведение КДП)

2. Участие в процессе обучения - разработка учебных материалов, проведение обучения, инструктажей.

3. Подбор персонала

(линейный)

4. Адаптация персонала

- Разработка индивидуального плана развития;

- Знакомство с историей, ценностями компании;

- Рекомендации для наставников.

5. Мотивация персонала

- Участие в разработке совместно с руководителем отдела продаж мотивации для менеджеров по продажам

Достижения:

За время работы в Компании была налажена работа Отдела Кадров с "нуля", разработаны и введены основные документы для ведения КДП.

Налажено взаимодействие ОК и др. подразделений.

Период работы

июль 2015 — август 2015   (2 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Альбион-2002, ООО

Обязанности

1. Организация работы отдела кадров в филиале компании с "нуля"

2. Адаптация и обучение новых сотрудников в офисе:

- Знакомство с компанией

- Построение индивидуального плана развития

3. Подбор персонала (Линейный персонал и среднее звено)

4. Частичное ведение КДП

Достижения:

Организация работы отдела кадров в филиале после длительного перерыва в его функционировании

Период работы

сентябрь 2008 — июль 2014   (5 лет 11 месяцев)

Должность

Психолог (Практикант-Стажер)

Компания

МГППУ (Московский Городской Психолого-Педагогический Университет)

Обязанности

За время обучения в МГППУ были пройдены на отлично производственные практики (стажировки) в должности психолог-практикант (стажер):

педагогическая, диагностическая, коррекционная, консультативная, исследовательская.

Базами практики (стажировки) являлись:

- ГОУ СОШ № 207, г. Москва

- ДОУ № 500

- Тушинская Детская Городская Больница № 7

- Психиатрическая клиническая больница № 4 им. П.Б. Ганнушкина

- ФГБУ "НМИЦ ПН им. В.П. Сербского"

- Детский лагерь Дмитрия и Матвея Шпаро "Большое приключение"

В ходе практик были получены навыки:

- разработки программ тренингов;

- проведения тренингов;

- клинической беседы;

- диагностики (нейро- и патопсихологическая);

- написания заключений по результатам исследований, рекомендаций,

психологических портретов;

- подготовки и проведения семинарских и лекционных занятий.

Достижения:

По итогу данных практик было написано и защищено 3 курсовых

на темы ("Психологические особенности ситуации развода", "Развитие творческих способностей детей 5-6 лет, переживших развод родителей", "Нарушение коммуникации в семье и психосоматические расстройства детей") и 1 выпускная квалификационная работа ("Синдром эмоционального выгорания у студентов-психологов")

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Московский городской психолого-педагогический университет

Специальность

Клиническая психология

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2014 Менеджмент персонала

Государственное автономное образовательное учреждение города Москвы учебный центр "Профессионал", Менеджмент персонала

2019 Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры

Навыки и умения

Профессиональные навыки: диагностика (нейро- и патопсихологическая); написание заключений, рекомендаций, психологических портретов; разработка и проведение, тренингов, семинарских и лекционных занятий.

Знание программ: 1С: Зарплата и Управление персоналом, MS Office, Photoshop, SPSS.

Обо мне

В 2014 г. окончила МГППУ по специальности Клинический психолог, и Центр доп.образования " Профессионал" по специальности Менеджмент персонала.

Считаю перспективной сферу профориентирования для развития себя как профессионала.

Мои знания, опыт, а также желание профессионально совершенствоваться, позволят получить обеим сторонам взаимную выгоду от трудового сотрудничества.

Портфолио