ДОСТИЖЕНИЯ: - Открытие 7 торговых точек с О - Создала и обучила сильную команду из 12 товароведов. - Снизила % списания . - Снизила текучесть персонала. - Улучшила качество обслуживания клиентов. ФУНКЦИАНАЛ: -Составление графика отпусков. - Подготовка магазинов к инвентаризации. - Участие в переговорах с поставщиками. - Участие в совещаниях в офисе компании. - Участие в составлении продуктовой матрицы и ценообразовании, в зависимости от местоположения торговой точки. - Подбор и обучение персонала. - Проведение ежедневных аудитов. - Мониторинг конкурентов. - Предоставление еженедельных отчетов руководству. - Решение конфликтных ситуаций с клиентами. - Контроль на наличие ассортимента, соответствие выкладки планограмме, соблюдение сроков годности и чистоты торговой точки. - Проверка кассовой дисциплины, сверка сейфов и кассовых журналов. - Замена любого из сотрудников на период отпусков или болезни. - Поддержание в штате оптимального числа сотрудников. - Общение с покупателями, выявление их потребностей для улучшения качества обслуживания и повышения выручки. - Внесение предложений по расширению и оптимизации ассортимента. - Повышение оборачиваемости товара на полках. | 