Специалист по согласованиям и развитию сети

Имя

Евгений

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Выхино

Заработная плата

от 1 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

54 года   (9 апреля 1970)

Опыт работы

Период работы

июнь 2019 — по настоящее время   (5 лет 8 месяцев)

Должность

Менеджер по развитию сети

Компания

ООО "Эконотел", (телекоммуникационная компания)

Обязанности

• Продвижение и защита общих интересов компании в деятельности государственных органов и коммерческих структур;

• Переговоры и Согласование с представителями Управ районов, ГБУ Жилищник, ЖСК, ТСЖ, УК, для размещения оборудования связи и оказание телекоммуникационных услуг физическим и юридическим лицам;

• Успешное разрешение кризисных ситуаций и конфликтов с государственной властью;

• Максимальное ознакомление органов государства и их руководителей в особенности с деятельностью компании, с ее возможностями, достижениями и перспективными планами;

• Максимальное использование легальных способов получения государственных, муниципальных и ведомственных контрактов;

• Выстраивание и поддержание договорных отношений с ЛПР УК Бизнес-Центров, а также Застройщиками и Собственниками Коммерческой недвижимости;

• Выполнение плана продаж;

• Поиск новых клиентов (объектов), среди Юридических лиц, с целью продвижения телекоммуникационных услуг компании (интернета, телефонии, IP TV и т.д.);

• Работа по увеличению абонентской базы, анализ оттока абонентов;

• Работа по восстановлению договоров с ушедшими клиентами;

• Проведение презентаций с целью продвижения услуг компании;

• Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям;

Период работы

февраль 2013 — март 2016   (3 года 2 месяца)

Должность

Заместитель генерального директора по развитию сети.

Компания

ООО "Тералайн Телеком Связь", ( (телекоммуникационная компания)

Обязанности

Обязанности:

• Переговоры и Согласование с представителями Управ районов, ДЕЗов, ГБУ "Жилищник", ЖСК, ТСЖ, УК, по размещению оборудования связи для оказание телекоммуникационных услуг физическим и юридическим лицам;

• Взаимодействие с ОМС (Органами местного самоуправления) и ВМО (Внутригородских муниципальных образований), с Активами МКД, для решения вопросов в интересах Компании;

• Взаимодействие с Депутатами представительных органов государственной власти местного самоуправления, средствами массовой информации;

• Работа по организации Общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме по вопросам размещения оборудования связи на МКД;

• В рамках интересов компании взаимодействие с ветеранскими, общественными и иными негосударственными некоммерческими организациями, работа по предоставлению адресной благотворительной помощи гражданам льготной категории, проживающим на территории заданного района;

• Руководство персоналом группы развития - менеджерами по работе с населением и контроль за сроками и качеством работы;

• Контроль и мониторинг торговых площадок в интернете на предмет проведения открытых конкурсов по работам и услугам в интересах Компании;

• Контроль "группового настроения и ожидания" собственников МКД через наиболее активных и авторитетных жителей дома для выявления и расширения лояльности в отношении компании;

• Ведение отчетности;

Достижения:

• Лично провел переговоры и согласования с Главами Управ, Директорами ДЕЗов, ГБУ Жилищник, Председателями ЖСК, ТСЖ, УК, в результате которых значительно увеличилось количество подписанных договоров в пользу нашей компании (заключение договоров установки оборудования на 500 зданий в Пресненском р-не ЦАО г.Москв);

• Увеличил количество обслуживаемых объектов в г. Москве на 20%, что привело к повышению оборота компании на миллионы рублей в месяц;

• Обучил менеджеров навыкам профессиональной работы, умению отрабатывать возражения, в результате чего эффективность работы отдела выросла на 20%, (снизилась текучесть кадров до 30 % в год);

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2020 год

Учебное заведение

Институт современного менеджмента Высшей Школы Предпринимательства (на базе РУДН).

Специальность

Mini-MBA "Эффективное управление предприятием"

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Московский институт экономики, управления и права, "Юриспруденция"

Специальность

"Юриспруденция"

Образование

Среднее специальное

Окончание

1987 год

Учебное заведение

Московский Всесоюзный индустриально-педагогический техникум,

Специальность

"Преподаватель технических дисциплин, Техник-механик".

Дополнительная информация

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

• Mini-MBA "Эффективное управление" - повышение уровня профессиональной подготовки и расширение знаний Руководителей крупного и среднего звена, Коммерческих директоров, в условиях турбулентной экономики. (Квалификация MBA подразумевает способность выполнять работу Руководителя среднего и высшего звена.)

• "Администратор Общего Собрания Собственников помещений МКД". Курсы профессиональной переподготовки, НП "Ассоциации ТСЖ и ЖСК" г. Москва,

• "Трудные диалоги" - тренинг компании "Vital Smarts" (США)-навыки ведения открытого конструктивного диалога на всех уровнях организации, в ситуациях, когда ставки высоки, позиции противоположны и присутствуют сильные эмоции.

• Семинар: "Привлечение иностранцев на работу. Как работать с иностранцами и уменьшить головную боль работодателю?"

• "Электронные торги. "Я-поставщик Москвы: как побеждать в тендерах согласно Федеральному закону № 44-ФЗ.""

• Семинар: "Масштабные изменения в Законе №223-ФЗ "Госзакупки в электронной форме": к чему быть готовым"

• Семинар: "CRM-Система управления взаимоотношениями с клиентами - прикладное программное обеспечение для организаций, предназначенное для автоматизации стратегий взаимодействия с заказчиками (клиентами), в частности для повышения уровня продаж, оптимизации маркетинга и улучшения обслуживания клиентов путем сохранения информации о клиентах и истории взаимоотношений с ними, установления и улучшения бизнес-процессов и последующего анализа результатов. "

• Семинар: "Система KPI для малого и среднего бизнеса. KPI - (Key Performance Indicator) - ключевые показатели эффективности - система количественных индикаторов, отражающих результативность работы каждого сотрудника. Как внедрить?"

Навыки и умения

• Продвижение и защита общих интересов компании в деятельности государственных органов и коммерческих структурах;

• Проведение встреч, переговоров и согласований с представителями государственных структур лично;

• Подготовка таких встреч для руководства компании и других ее представителей, которые будут необходимы;

• Успешное разрешение кризисных ситуаций и конфликтов с государственной властью;

• Максимальное ознакомление органов государства и их руководителей в особенности с деятельностью компании, с ее возможностями, достижениями и перспективными планами;

• Максимальное использование легальных способов получения государственных, муниципальных и ведомственных контрактов.

• Весь цикл Согласований доступа технических специалистов компании в МКД, Здания, Сооружения, Объекты Коммерческой недвижимости, для размещения Телекоммуникационного Оборудования связи компании;

• Заключение Договоров: по Аренде, на Услуги, по Благотворительности;

• Подготовка актов разграничений и прочих документов для согласования с поставщиками электроэнергии, владельцами сетей, обеспечивающих энергоснабжение построенных объектов связи;

• Опыт работы Депутатом района в ЦАО г. Москве;

• Опыт работы в Московской Городской Думе (Комиссия МГД по экономической политике и предпринимательству);

• Опыт работы с Органами исполнительной власти г. Москвы: Мэрия, Префектура, Управа, Муниципалитет;

• Работа с Администрациями районов Московской области.

Обо мне

• Готовность к многозадачности, умение работать с большим количеством неизвестных, гибкость, комплексный подход к решению задач (умение находить решения и самостоятельно выполнять задачи);

• Ответственность и соблюдение сроков выполнения задач;

• Умение систематизировать и визуализировать итоги своей работы;

• Умение писать тексты (от деловых писем до описаний проектов и концепций);

• Аналитический склад ума, внимательность, стрессоустойчивость;

• Умение работать в команде;

• Высокие коммуникативные навыки;

• Организаторские способности;

• Грамотная устная и письменная речь.