Имя | Марина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Профсоюзная |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 24 года |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 58 лет (13 июля 1966) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2020 — по настоящее время (5 лет) |
Должность | Менеджер по продажам медицинских изделий |
Компания | ООО "МедТехКонсалт" |
Обязанности | Активный поиск и привлечение к сотрудничеству лиц, принимающих решение в снабжении лечебных учреждений. Выезд на объект, знакомство, установление контакта с ЛПР, выявление потребности, предложение медицинских изделий, которые могут составлять интерес, потребность для закупки. Ведение сделки. Участие в выставках, конференциях. Продвижение проектов в Москве и регионах. |
|
Период работы | декабрь 2019 — февраль 2020 (3 месяца) |
Должность | Менеджер региональных продаж |
Компания | ГК Универсал |
Обязанности | Оптовые продажи межкомнатных дверей по телефону с поиском клиентов, звонки по "холодной базе". |
|
Период работы | февраль 2019 — декабрь 2019 (11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж |
Компания | ООО "Капитал Лайф страхование жизни", Москва |
Обязанности | Продажи услуг по страхованию жизни (выявление потребностей клиента, работа с возражениями, закрытие сделки, оформление договоров). Выполнение плана продаж. Поиск клиентов. Проведение презентаций продуктов страхования жизни на собраниях трудовых коллективов. Рекрутинг, формирование команды, наставничество, обучение новичков. |
|
Период работы | октябрь 2018 — февраль 2019 (5 месяцев) |
Должность | Руководитель агентской группы |
Компания | СК Согласие Вита, Москва |
Обязанности | Руководитель агентской группы Организация работы агентской группы по продаже продуктов страхования жизни. Обеспечение выполнения плана продаж. Рекрутинг, обучение агентов. Личные продажи |
|
Период работы | апрель 2017 — октябрь 2018 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ООО "Эрго-жизнь" |
Обязанности | Продажа продуктов страхования жизни. Поиск клиентов, в том числе с помощью звонков по "холодной" базе. Кросс-продажи. Статус "Профессионал" |
|
Период работы | январь 2017 — март 2017 (3 месяца) |
Должность | Специалист отдела телемаркетинга |
Компания | ООО "М-Стайл", Москва |
Обязанности | Исходящие звонки по "холодной" базе, с целью обеспечения встречи с менеджером. |
|
Период работы | октябрь 2016 — январь 2017 (4 месяца) |
Должность | Специалист по продажам |
Компания | Телемагазин "Топ-Шоп" Студио Модерна, Москва |
Обязанности | Продажа товаров народного потребления физическим лицам по телефону. Умение работать интенсивно (CRM) |
|
Период работы | август 2016 — сентябрь 2016 (2 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ООО "Гарант-Эксперт". Услуги по негосударственной строительной экспертиз, Москва |
Обязанности | Поиск клиентов, формирование клиентской базы. Холодные звонки. Организация встреч со специалистами |
|
Период работы | май 2014 — июнь 2016 (2 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | 1С:Первый БИТ, Москва |
Обязанности | Участие в проектах по автоматизации финансового и бухгалтерского сектора 1с. Продвижение продаж программных продуктов 1С. Встречи с клиентами, выявление потребностей, заключение договоров, оформление документов. Работа по расширению клиентской базы. Звонки по "холодной базе", в том числе. |
|
Период работы | май 2012 — январь 2014 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | ООО ПСК "Домострой" |
Обязанности | Делопроизводство, документооборот. Описание процедур взаимодействия участников бизнес-процесса, управленческий учет и отчетность. Работа с банками и аудитоской компанией |
|
Период работы | май 2007 — май 2012 (5 лет 1 месяц) |
Должность | Финансовый директор |
Компания | Группа компаний "Тимбер Продукт" |
Обязанности | Руководство финансовым отделом. Разработка и внедрение блоков управленческого учета, бюджетирования. Анализ инвестиционной привлекательности проектов. АФХД |
|
Период работы | ноябрь 2003 — апрель 2007 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Финансовый директор |
Компания | ООО "АДВЕНТ" |
Обязанности | Постановка управленческого учета "С нуля". Внедрение автоматизации. Разработка схем оптимизации налогообложения. |
|
Период работы | июнь 1996 — сентябрь 1998 (2 года 4 месяца) |
Должность | Менеджер отдела портфельных инвестиций |
Компания | Холдинг "Нефтехимпром" |
Обязанности | Представление интересов холдинга на Украине. Курирование финансовых потоков. Организация работы представительства в Киеве. Подбор персонала. |
|
Период работы | ноябрь 1995 — июнь 1996 (8 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | ООО "Екатерина-Аудит" |
Обязанности | Организация, руководство, аудиторские проверки |
|
Период работы | август 1994 — октябрь 1995 (1 год 3 месяца) |
Должность | Начальник финансового отдела |
Компания | ООО "Весна-Маркет |
Обязанности | Руководство отделом (8 человек). Стратегическое финансовое планирование. Управление финансовыми потоками завода. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Днепропетровский металлургический институт |
Специальность | Инженер-экономист |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Финансовое управление и анализ. Департамент образования Правительства Москвы. Психология менеджмента и управление персоналом Институт психологии РАН Профессиональный аудитор Аудиторская Палата Украины |
Навыки и умения | Активные продажи. Работа по "холодной базе". Владение техникой продаж, выявление потребностей клиента, работа с возражениями, поиск клиентов, проведение коллективных презентаций. Рекрутинг, обучение, руководство группой. 1С, Microsoft Dynamics Ax (Axapta 3.0), Ms Office (Excel, Word, Access, etc). |
Обо мне | Умение привлечь нового клиента, расположить к постоянному сотрудничеству, поддержание отношений. Активность, напористость, работоспособность, позитивный настрой. Клиентоориентированность, способность и желание к освоению нового и оттачивания имеющегося опыта. |