1 Подбирал сотрудников в отдел продаж 2 Выставлял задачи по работе от Руководства 3 Делегировал 4 Контроль за сотрудниками (точечный выезд, на целый день и т.д) 5 Обучение новых сотрудников в полях 6 Управление командой из 6ти человек 7 Проверка отчетности от торговый представителей ежедневно 8 Сбор отчетности для Руководства раз в месяц 9 Выполнял планы продаж 10 Принимал быстрые решения по замене сотрудника в случае болезни или отпуска 11 Взаимодействовал с отделом операторов в офисе и со складом 12 Проводил планерки со своей группой торговых 13 Участвовал в сложных переговорах вместе с торговыми 14 Работал с гос заказами и др. крупными проектами 15 Находил новых клиентов на территории 16 Развивал бренд на вверенной мне территории 17 Оценивал эффективность сотрудников вработе 18 Ставил задачи торговым и контролировал их выполнение 19 Применял нестандартные решения и придумывал акции 20 Выполнял все поставленные задачи от Директора по продажам | 
