- осуществлять необходимые меры для организации, планирования, координации, анализа состояния, контроля и совершенствования деятельности отдела; - участвовать в работе по совершенствованию нормативной правовой базы, подготовке учебно-методических и информационно-аналитических материалов, обзоров, рекомендаций; - участвовать в организации оказания методической и практической помощи территориальным подразделениям; - принимать участие в выездах в служебные командировки; - принимать участие в организации и проведении региональных совещаний; - организовывать комплектование штата отдела, подготовку кадрового резерва, вносить предложения по их рациональной расстановке и совершенствованию структуры; - организовывать переподготовку и повышение квалификации сотрудников отдела; - участвовать в составлении информационных, аналитических, методических и отчетных документов, подготавливаемых в отделе, принимать участие в их обсуждении; - осуществлять контроль за правильностью ведения делопроизводства, давать предложения по составу комиссии для его ежегодной проверки. Реализация должностных обязанностей позволила отделу за год оптимизировать работу. Исключены дублирование функций внутри его подразделений. Внесены коррективы в работу секретариата отдела. На постоянную основу переведена профессиональная переподготовка. В связи с этим многие сотрудники добились конкретных положительных результатов в работе. Некоторые из них награждены. Практически все поощрены руководством. | 