1.Помощь специалисту по кадровому администрированию: - заполнение трудовых книжек - внесение данных в 1С ЗУП 8.3.при приеме сотрудников - работа с архивом трудовых книжек и личных дел - участие в начале процесса подготовки к проверкам военкомата (проверка сотрудников на наличие приписного или военного билета и написание писем в случае их отсутствия.. завершить работу по воинскому учету не смог в связи с переводом в бухгалтерию) - ведение и обновление штатного расписания (Excel) - помощь бухгалтеру по расчету ЗП в авторизации зарплаты и аванса (софт Ситибанка) - разбор бумажной почты (сумки) - консультирование сотрудников по телефону по вопросам оформления приема сотрудников, оформления и прочего по скидочным картам. - Ведение базы Staffcard (скидочных карт) (шведская программа) |