Региональный руководитель/Директор гипермаркета

Имя

Роман

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Саларьево

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

52 года   (10 марта 1972)

Опыт работы

Период работы

декабрь 2018 — апрель 2019   (5 месяцев)

Должность

Руководитель по развитию

Компания

АО "Тандер"

Обязанности

Развитие сети в регионе посредством организации и контроля всех вверенных подразделений. Выполнение нормативных и финансовых показателей проектных объектов, проведение переговоров по снижению стоимости арендной платы, проведение переговоров и выполнению плановых показателей по сдачи свободных мест под субаренду. Подготовка и проведение не эффективных магазинов к новой локации, расчета моделей эффективности и проведению редизайна на данных объектах. Обеспечение и контроль оснащения объекта оборудованием, товарными запасами, набора и выхода персонала на объект. Координация смежных подразделений филиала, логистики, головного офиса, участвующих в согласовании и подготовке по открытию новых магазинов.

Период работы

март 2018 — октябрь 2018   (8 месяцев)

Должность

Директор по рознице

Компания

ТК "Лето". Сеть магазинов "Победа"

Обязанности

Операционное управление сетью, развитие розничной сети в Приволжском Федеральном округе;

Внедрение, выполнение бизнес-процессов и стандартов компании, контроль исполнения;

Построение структуры управления розничной сетью, планирование продаж, анализ продаж;

Оптимизация процессов в розничной сети, определение оптимальной структуры управления;

Подбор персонала, обучение, адаптация, участие в аттестации, формирование кадрового резерва;

Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж;

Проведение инженерных и технических модернизаций магазинов;

Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли;

Анализ финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

Период работы

август 2013 — февраль 2018   (4 года 7 месяцев)

Должность

Директор гипермаркета

Компания

ООО "Ашан"

Обязанности

Организация и контроль бесперебойной работы гипермаркета. Управление коммерческой деятельностью предприятия, ассортиментной и ценовой политики, покрытие потребностей клиентов. Развитие качественного обслуживания покупателей за счет внедрения инновационных решений, развития качественного маркетинга. Определять направления коммерческих проектов предприятия, с учетом конъектуры рынка и конкурентной обстановки. Отслеживать и анализировать основные показатели работы с клиентом. Активно коммуницировать с другими подразделениями и обмениваться с ними информацией и анализом коммерческой деятельностью предприятия.

Персонал. Планировать и развивать кадровый резерв, развивать лидерские навыки менеджеров, руководителей, контролировать обучение и развитие персонала повышая уровень обслуживания клиентов и сервиса. Применять и способствовать методикам, которые ведут к мотивации, сплочению коллектива. Создавать благоприятные условия труда, соответствующей нормативам компании.

Выполнять основные экономические показатели гипермаркета (продажи, маржа, доходность), управление операционными расходами, оптимизация затрат, контроль за стоками, оптимизация штатного расписания, бюджетирование. Анализ финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Руководство людьми свыше 350 чел.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Ставропольский государственный технический университет

Специальность

Инженер

Дополнительная информация

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Определяю стратегию в зависимости от конъюнктуры рынка. Развиваю бизнес и совершенствуют его, отслеживаю тренды, инновации ритейлера и по возможности их внедряю. Развиваю ориентированность на клиента. Выявляю потребности покупателей и влияю на ассортиментную матрицу. Работаю на результат. Работаю с большим объемом информации, провожу аналитику и анализ результатов. Умение дистанционного управления магазинами. Расставляют приоритеты. Управляю операционной деятельностью предприятия. Принимаю личную ответственность, как за собственные результаты, так и за результаты своей команды. Управление персоналом: развиваю кадровый резерв и таланты. Эффективен во взаимоотношениях, мотивирую и сопровождаю. Стремлюсь к развитию. Точно оцениваю зоны своего развития.

Личные качества: Открыт, принимаю решения, отстаиваю свои идеи, делюсь опытом и знаниями со своими коллегами и сотрудниками. Справедливо оцениваю работу сотрудников, предоставляя обратную связь.

Увлекаюсь футболом и плаванием.