Главный врач

Резюме 5072271   ·   8 мая 2019, 16:51

Имя

Ирина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Москва, м. Охотный ряд

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

22 года 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

60 лет   (1 января 1964)


Опыт работы


Период работы

февраль 2017 — октябрь 2018   (1 год 9 месяцев)

Должность

Главный врач медицинского отделения, при совмещении должностей физиотерапевта, диетолога, врача восстановительной и анти

Компания

Медицинское отделение Городской центр красоты и здоровья Veronica Herbe, ООО "СТЭМП КОМПАНИ"

Обязанности

• проведение аудита работы Медицинского Отделения холдинга с приоритетом эстетической косметологии: выявлены снижение удерживаемости клиентов, клиентопотока, выручки.

• проведение реорганизации МО, бьюти-сегмента и сопряженных структур при непосредственным подчинении 32-40 сотрудников, сопряженных 90+ сотрудников.

• проведение реорганизации мероприятий и документации Санэпидрежима МО и бьюти-сегмента в соответствие с СанПин при контроле Главной медицинской сестры, внедрение Регламентов работы кабинетов.

• проведена подготовка и успешная проверка Роспотребнадзора.

• разработаны приоритетные направления развития МО-дерматология, травматология, физиотерапия, диетология и Концепция развития Клиники Антивозрастной и Эстетической медицины с расширением лицензии, технологий в косметологии, в травматологии, реабилитационных программ и предиктовой генетики.

• расширена медицинская лицензия на 2 подразделения МО: оформление 1 договора, единая электронная медкарта, автоматизация формирования протокола специалиста обеспечили повышение эффективности оказания МУ.

• достигнуто увеличение показателей: клиентопоток на 50-70%, удерживаемость клиентов - на 20-30 %, ассортимент медицинских и спа-услуг с учетом приоритетных направлений - на 50-70%, профессиональный уровень специалистов - на 50%, средний чек - на 100-200%, технологический уровень спа-и МУ на 35-50%; уменьшение претензий на 150%.

• проведена реорганизация кадров: введены должности и функционал Главной, старшей медсестер, инженера, врачей: дерматолог, диетолог, остеопат; медицинского администратора, рекрутинг специалистов с опытом государственных клиник, повышение квалификации (4 медсестры, 4 врача).

лично разработаны Регламенты, Должностные обязанности Главной и старшей медсестер (2).

повышены профессионализм, кадровая стабильность МО за счет внедрения: анкетирования, Регламента и Курса адаптации специалиста, системы наставничества и мотивации, итоговой аттестации, обучения специалистов технологиям МУ в оперативном режиме, тренингов по конфликтологии, качеству МУ, аттестации по новым технологиям.

• проведена реорганизация делопроизводства: коррекция пакета документов Клиента, детей до 18 лет; лично разработаны протокол Первичной консультации врача, Распоряжение по документообороту 2 подразделений МО, Регламенты Ввода новой услуги, проведения Акций, Приказ по дисциплине; введена подготовка Графика работы подразделений Главной медицинской сестрой.

• организация и проведение инвентарного и технического аудита оборудования, технический аудит и инструктаж дилеров, введено регулярное техническое обслуживание оборудования 2 подразделений, что увеличило эффективность работы, уменьшились расходы на ремонт. Списаны аппараты фотоэпиляции, оксигенотерапии.

• организованы и внедрены контроль качества МУ: контроль хранения и использования лекарственных препаратов, в т.ч. иммуно-биологических, инвентаризация 1 раз в месяц с контролем просроченных средств - Главной медсестрой; планирование заказов, инвентаризация себестоимости и рентабельности протоколов услуг - Экономистом; улучшение качества МУ за счет оперативного контроля - Медсестрой; инвентаризация и контрольное взвешивание расходных средств - Сотрудником склада; оптимизированы услуги Акций.

• проведены аудит прейскурантов МО и коммунально-бытового отделения, анализ отчетов оказания услуг, что обеспечило выведение из ассортимента невостребованные услуги и внедрение технологичных МУ, регулярный мониториг и коррекцию прейскуранта; изменение структуры сайта, подготовка медицинской информации.

• сформирована структура Медицинского Отделения при многофункциональности кабинетов, мобильности оборудования, преемственности, системы перенаправлений и мотивации.

• проведена реорганизация работы 2 подразделений МО и сопряженных служб:

сформирован коллектив МО и внедрен командный подход в оказании МУ при руководстве Главного врача, Главной медсестры.

оперативное управление МО и лече


Период работы

октябрь 2012 — октябрь 2016   (4 года 1 месяц)

Должность

Заведующая отделением физиотерапии и реабилитации, врач-физиотерапевт стационара 250 коек

Компания

ФГБУ КБ№86 ФМБА Россия, kb-86@yandex.ru

Обязанности

• аудит, оптимизация условий работы и безопасности выполнения процедур при соблюдении санитарно-эпидемиологического режима, технических регламентов работы, условий эксплуатации и техники безопасности, ГОСТов и Порядка оказания медицинской помощи по физиотерапии, Внутреннего распорядка клиники, стандартов качества оказания медицинской помощи по физиотерапии, МЭС оказания медицинской помощи по нозологии.

• организация и успешное проведение проверок Роспотребнадзора, Минздрава, Санэпиднадзора в подразделениях физиоотделения (6).

• аудит работы отделения, организация физиолечения для Стационара хирургического и терапевтического профилей, что повысило технологический уровень процедур, в частности, в хирургии, реанимации, увеличило клиентопоток, ассортимент и качество МУ.

• организация и расширение услуг бюджетным пациентам, по ОМС, ДМС, договорным пациентам и спортсменам при сокращении амбулаторно-поликлинического обслуживания.

• организация и проведение регулярной аттестации рабочих мест и метрологической поверки.

• формирование заявок на лекарственные и дезинфекционные средства, расходные материалы, заявки на гостендеры.

• взаимодействие с руководством, заведующими и специалистами отделений, кадровыми и финансово-экономическими службами по обучению, кадровым вопросам и инвентаризации.

• взаимодействие со страховыми ОМС, ДМС компаниями при назначении физиолечения.

• нормирование труда сотрудников в соответствие со штатным расписанием и вакантными должностями, формирование заработной платы сотрудников с учетом бюджетных средств, фондов страховых компаний ОМС, ДМС, спортивных и новых технологий, договорных средств, Премиального фонда отделения.

• проведение стационарного и амбулаторного прием врача-физиотерапевта, создание комплексных программ и карт реабилитации.

• оформление текущей, отчетной, технической, финансовой и медицинской документации.

• обновление оборудования на 80%; выполнение обязанностей материально-ответственного лица, подготовка документации и проведение инвентаризации 1 раз в год, списание 80-85% и закупка оборудования.

• личный подбор персонала, организация внутреннего обучения, контроль соблюдения Должностных обязанностей, Внутреннего распорядка работы, оперативной работы персонала при контроле Старшей медсестры отделения. Решение конфликтные ситуаций, регулирование кадровых вопросов. Организация и личное проведение тренингов и мастер-классов по новому оборудованию и методикам физиолечения, ЛФК и массажа. Направлены и обучены 2-й специальности 5 сотрудников отделения.

• аудит прейскуранта Медицинских услуг, методик физиолечения и лекарственных средств. Оптимизировала методики и программы физиолечения пациентам стационара и амбулатории, отделения спортивной травмы и реабилитации, детям и пациентам с профессиональной патологией при взаимодействии с лечащими врачами. Контроль и оценка эффективности физиолечения проводились при обратной связи с врачами-специалистами, что увеличило клиентопоток и количество услуг по ОМС, ДМС, спорту и, соответственно, фонд заработной платы отделения на 100-200%.

Личные достижения:

• увеличила клиентопоток и количество физиопроцедур, в т.ч. договорных амбулаторных пациентов, пациентов хирургических отделений, спортсменов и, соответственно, фонд заработной платы, за счет организации медицинских услуг в 2 смены, с 1-го дня госпитализации пациента и проведения физиолечения в реанимации.

• вела отчетно-аналитическую документацию, мониторинг физиолечения с обратной связью, учетом МЭС, требований компаний ОМС, ДМС, что повысило качество МУ для ДМС компаний.

• Лично разработала Регламенты физиолечения частой патологии для ДМС компаний, что увеличило количество физиопроцедур пациентам и, соответственно, фонд заработной платы.

• внедрено формирование Премиального фонда для мотивации и премирования сотрудников.

• мотивировала 5 сотрудников на обучение 2-й специальности с получением сертификата, организовала взаимозаменяемость и ротацию специалистов, последовательност


Период работы

апрель 2012 — август 2012   (5 месяцев)

Должность

Главный врач-заместитель генерального директора по медицинской части, врач-терапевт

Компания

Общество с ограниченной ответственностью "ЕС", Петровский переулок д.5, стр.2 Москва

Обязанности

• подготовка и получение лицензии клиники (хирургия, пластическая хирургия, функциональная диагностика, гинекология, терапия, дерматология, физиотерапия)

• разработка концепции клиники и ассоциации анти-возрастной медицины РУСИАМ.

• проведение контроля качества оказания МУ, аудит и заключение договоров с лабораторией, поставщиками, на утилизацию медицинских отходов; организация контроля соблюдения сан-эпидрежима, ведения медицинских карт.

• анализ рынка оборудования, плацентарной терапии; организация внешнего обучения специалистов, внедрение программ реабилитации после хирургических операций.

• приобретение диагностической платформы АПК "Истоки здоровья", ИД 3.0, физиотерапевтического и косметологического оборудования.

• проведение консультации терапевта-специалиста по анти-возрастной медицины, диетолога; фармакопунктура планцентарных и гомеопатических препаратов.

Личное обучение:

04.2012 г. ОУ Терапия РМАПО МЗ РФ

06-07.2012г. тренинги: диетолога Клода Дале (Франция), органотерапии.


Период работы

июнь 2009 — март 2012   (2 года 10 месяцев)

Должность

Заместитель генерального директора по развитию

Компания

Клиника РАНА, ООО Москва, rhana.ru

Обязанности

• проведение аудита клиники, материалов клинических исследований, проектирование отделения восстановительной и анти-возрастной медицины, адаптация отделения.

• выполнение обязанностей заведующей физиотерапевтическим отделением.

• амбулаторный прием: Специалиста анти-возрастной медицины с назначением физиотерапевтического и терапевтического лечения, фармакопунктуры; выполнение функционала Диетолога с назначением пищевого рациона на основе результатов биоимпедансметрии, генетического исследования и пищевой непереносимости.

• формирование стратегии развития клиники, подготовка и внедрение новых технологий в деятельность клиники и научного департамента: предиктовое генетическое исследование, исследование на пищевую непереносимость и аллергию; логистика подразделений клиники (3) и контрагентов, разработка Регламентов новых технологий.

• внедрение в работу отделений клиники (3) технологий генетической диагностики (предиктовая генетика заболеваний, спортивная генетика) и диагностики пищевой непереносимости и аллергии, введение в прейскурант услуг. Проведение аналитической обработки исследований пациентов, отчетов генетики, разработка комплексных программ реабилитации на основе ЛС, физиотерапевтических и косметологических процедур, диетотерапии с подбором питания и функционального питания при обратной связи с генетиками, лечащими врачами.

• работа в научном департаменте холдинга РАНА: организация и анализ клинических исследований плацентарной терапии в иммунологии, гинекологии; взаимодействие с научными структурами по организации клинических исследований, публикация статьи по результатам клинических исследований НИИ Иммунологии МЗ.

• проведение научного анализа клинико-экономических исследований ЛС, патентов, медицинских технологий для отдела PR -маркетинга, подготовка аналитических материалов и презентаций для клинических исследований, научных симпозиумов, МЗ РФ, фонда Сколково; проведение анализа информации из электронных литературных баз данных (Pubmed, Cochrane Library), взаимодействие с НИИ ХИМРАР в аспекте оценки клинической эффективности био-химических субстанций.

• проведение анализа научной информации Япония-Корея и подготовка патента по эффективности плацентарных препаратов методом фармакопунктуры; подготовка информации по технологиям клиники для франчайзинга, дистрибуции.

Личное обучение:

09.2009г. Сертификат врача Anti-Age медицины ЗАО "ПИНИ", Институт Anti-Age медицины "Женераль"

03.2010 г. Диплом "Медицина антистарения" ООО "Медэксфол лаб."


Период работы

ноябрь 2006 — сентябрь 2009   (2 года 11 месяцев)

Должность

Директор по науке

Компания

ООО "НПЦ Спектролюкс"

Обязанности

• проведение анализа научной информации, литобзоров по лазерной аппаратуре, неотложной абдоминальной хирургии, антибиотикотерапии в хирургии; аудит методологии диагностического оборудования; методологические ошибки, технологические погрешности оборудования учтены на этапе конструирования диагностического лазерного оборудования.

• разработка дизайн-проекта, организация клинических исследований и аналитической обработки результатов клинических исследований на базе НИИ г.Москвы (ММА им И.М.Сеченова, им. Склифосовского, ЦВКГ им. Бурденко, Института трансплантации почки им. Шумакова, НИИЭМ эпидемиологии им. Гамалеи и др.) с резюмированием итогов, оформление результатов исследований в виде монографий, научных отчетов, Медицинских технологий МЗ РФ, патентов, презентаций. Взаимодействие с руководством НИИ, Госпиталей МО РФ, лечащими хирургами, курация исследований пациентов.

• подготовка и утверждение Медицинской Технологии МЗ РФ, подготовка 3 патента, работала с патентоведом и патентным институтом; оформление документов на грант РФФИ, организация работы в НИИЭМ им. Гамалеи по гранту "Биопленки".

• участие в зарубежных командировках, переговорах с предоставлением документации НИР, презентаций, участие в конгрессах с докладами; публикации в научной прессе по диагностике инфекций крови, применению пробиотиков, функциональному питанию хирургических пациентов;


Период работы

март 2000 — декабрь 2001   (1 год 10 месяцев)

Должность

Научный сотрудник, медицинский представитель

Компания

ММА им. И.М. Сеченова, НИЦ кафедра гигиены труда, "Сектор технологии новых лекарственных средств".

Обязанности

• составление научно-проектной документации исследований эффективности биотехнологической продукции. Организация хоз-расчетной работы кафедры.

• Ведение проектной и текущей медицинской и научно-исследовательской документации.

• Разработка дизайна и организация научно-клинических исследований эффективности химических субстанций на клинических базах ЦКБ, больницы им. С.П. Боткина, НИИ гастроэнтерологии. Оформление результатов исследований эффективности и медицинского применения биотехнологической продукции в виде отчетной, методической и научной документации. Проведение тренингов по применению продукции для контрагентов, врачей.

• Качественное ведение мониторинга безопасности биотехнологической продукции: анализ сигналов, архивирование информации по безопасности.

• Участие в разработке биотехнологической продукции и выполнении мероприятий по управлению рисками.

• амбулаторный консультативный прием пациентов в процессе клинических исследований, функции медицинского представителя. Разработка программного подхода в реабилитации пациентов в виде программ Эндо-экологической реабилитации.


Период работы

январь 1988 — апрель 1997   (9 лет 4 месяца)

Должность

Врач - терапевт стационара, участковый врач-терапевт поликлиники

Компания

ЦРБ Тверской области поликлиническое, терапевтическое, инфекционное отделения.

Обязанности

• Клинический ординатор терапевтического отделения, Дежурный врач ЦРБ с ведением пациентов с неотложными состояниями, координация медицинской помощи с санитарной авиацией, проведение медицинского освидетельствования.

• Амбулаторно-поликлинический прием врача-терапевта, амбулаторный прием врача-фтизиатра.

• И.О. заведующего терапевтическим отделением, И.О. заведующего инфекционным отделением с оказанием медицинской помощи пациентам отделений.

- Личное обучение

1995г. Сертификационные циклы: Общие вопросы терапии, Организация здравоохранения и общественное здоровье, Тверская медицинская академия.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1987 год

Учебное заведение

Хабаровский государственный медицинский институт лечебный факультет

Специальность

Лечебное дело


Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Московская медицинская академия им. И. М. Сеченова, Москва

Специальность

Восстановительная медицина 14.00.51


Образование

Высшее

Окончание

2017 год

Учебное заведение

Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования, МЗ РФ Москва

Специальность

Организация здравоохранения и общественное здоровье


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

09.2018г. 16 Международный конгресс "Реабилитация и санаторно-курортное лечение 2018" Свидетельство союза реабилитологов России системы НМО.

03.2018 г, ФГБУ "НМИЦ эндокринологии" Минздрава России "Современная стратегия терапии ожирения...".

10.2016 г. ОУ Диетология Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова

06.2016г. ТУ Медицинская реабилитация "Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова".

03.2016 г. ОУ Физиотерапия "Институт повышения квалификации ФМБА"

06.2015 г. ТУ Экспертиза (контроль) качества медицинской помощи" ФГБОУ ДПО "Иснститут повышения квалификации Федерального медико-биологического агентства".

2006 ГОУ ВПО ММА им.И.М. Сеченова Росздрава

ОП "Преподаватель высшей школы", Преподаватель Высшей школы

2004 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва ИПК госслужащих, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Навыки и умения

Инициативность Ориентация на результат Внутренняя логистика Аналитическое мышление Обучение и развитие Тайм-менеджмент Работа в режиме многозадачности Точность и внимательность к деталям Умение планировать Организаторские навыки Управление проектами Работа в команде

Обо мне

Уверенное владение компьютером (Word, Power Point, Excel, Internet, эл-почта)

Навыки написания медицинской научной документации.

Навыки интерпретации научно-медицинской информации и деловой переписки.

Хобби: туризм, путешествия, фотография, нумизматика, яхтенный спорт, йога.

Личные качества: ответственность, оптимизм, юмор, умение быстро принимать решение, убеждать.

Имею 2 детей.

Портфолио


Бригады электриков, отделочников, кровельщиков, сварщиков

от 4 000 руб.

Москва

Продавец-консультант

договорная

Москва

Плотник Монтажник Слесарь-Сборщик

от 30 000 руб.

Москва

Администратор

от 50 000 руб.

Москва

Руководитель среднего звена

договорная

Москва

Любая

от 40 000 руб.

Москва

Хирург, ортопед, флеболог, проктолог, подолог

договорная

Москва

Руководитель отдела оптовых продаж

от 350 000 руб.

Москва

Тайный покупатель

от 10 000 руб.

Москва

Стажер в съемочную группу

договорная

Москва