Имя | Илья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Бауманская |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 31 год 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 54 года (10 февраля 1970) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2016 — январь 2019 (2 года 3 месяца) |
Должность | Руководитель группы учета кадров |
Компания | АО Центр комплексных программ |
Обязанности | - Аудит и восстановление кадрового учета; - Разработка, поддержание в актуальном состоянии и контроль соблюдения требований внутренних нормативных документов по делопроизводству; - Согласование проектов документов общего делопроизводства по организации; - Контроль применения и использования структурными подразделениями в производственной деятельности стандартов по документационному обеспечению; - Ведение КДП в полном объеме; - Доработка (разработка) и внедрение локальных организационно-распорядительных документов (ПВТР, Положения об оплате труда, о корпоративной этике, о защите персональных данных, об охране труда, должностных инструкций, договоров гражданско-правового характера) ведение военно-учетного стола и т.д; - Подбор персонала (от инженеров-конструкторов до производственных специалистов); - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, разрешение конфликтов. - Адаптация сотрудников; - Организация оценки и отчетности по окончанию испытательного срока каждого сотрудника; - Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, уменьшению текучести кадров. |
|
Период работы | июль 2011 — ноябрь 2016 (5 лет 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО ЧОО "ВОСТОК" |
Обязанности | - Cбор и систематизация информации о текущей потребности компании в кадрах; - Разработка локально-нормативных актов (ЛНА); - Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (прием, перевод, увольнение, оформление личных дел, трудовых договоров, трудовых книжек, табелей, карточек Т2, штатных расписаний, приказов по основной деятельности, книг учета и т.д.); - Массовый подбор персонала (10-15 позиций в месяц); - Ведение лицензионно-разрешительной работы |
|
Период работы | декабрь 2009 — июль 2011 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела подбора персонала по направлению промышленность |
Компания | Международный кадровый центр "НК-рекрутмент" |
Обязанности | Ведение полного цикла по закрытию вакансий: - Активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах; - Осуществление подбора узкоспециализированного технического и производственного персонала, менеджеров по продажам, клинингу и т.д.; - Подбор высококвалифицированных специалистов и руководящего состава (от руководителей департаментов, главных инженеров до заместителей генеральных директоров); - Формирование требований к кандидатам, составление описаний вакантной позиции и характеристик требуемых работников; - Составление "социологического портрета" успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места; - Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация их психологического и профессионального тестирования; - Предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов; - Организация встреч заказчика с выбранными кандидатами для представления кандидата на должность; - Осуществление по отдельной заявке заказчика поиск и переманивание специалистов, работающих на других предприятиях. |
|
Период работы | август 1987 — декабрь 2009 (22 года 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела обеспечения |
Компания | Управление начальника морской авиации МО РФ |
Обязанности | - Осуществлял закупку материальных средств на сумму 50-70млн. руб. в год - Собирал заявки от структурных подразделений для обоснования потребности закупок и формирование плана госзакупок на год; - Подготавливал и публиковал планы закупок и планы-графики, изменения к ним в структурированном виде; - Подготавливал и размещал извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках, проекты контрактов; - Подготавливал и направлял в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке; - Подготавливал протоколы заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; - Организовывал заключения контрактов; - Вел контракты до полного их исполнения (10-15 одновременно) - Проводил мониторинг изменений законодательства в сфере государственных закупок. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Военно-воздушная инженерная академия им. Н.Е.Жуковского |
Специальность | Инженер робототехнических систем |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | -Центр переучивания "Элкод Кадровое делопроизводство: организация и ведение + 1С; -Институт подготовки кадров для системы государственных закупок им. А. Б. Соловьева, Управление государственными закупками |
Навыки и умения | Хорошее знание: - Конституции Российской Федерации, - Трудового кодекса Российской Федерации, - N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", - N 44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", - N 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе", - № 60-ФЗ "О поставках продукции для федеральных госудасрственных нужд", Имею опыт работы с иностранными гражданами, опыт введения предприятия "с нуля". Знаю правила расчета районных коэффициентов и "северных" процентных надбавок. Хорошо знаю ЗУП 8.2, (8.3.) |
Обо мне | Способен вести кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице с численностью работников до 700 чел. Пунктуален, исполнителен, мобилен, стрессоустойчив, готов к ненормированному рабочему дню, способен работать в режиме многозадачности. |