Ведущий менеджер по персоналу/Руководитель отдела по работе с персоналом

Имя

Ирина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Сокольники

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (17 июля 1983)

Опыт работы

Период работы

февраль 2018 — март 2019   (1 год 2 месяца)

Должность

Руководитель отдела по работе с персоналом

Компания

ГК РУСФИНХОЛДИНГ

Обязанности

Руководство отделом по работе с персоналом,

Планирование, самостоятельный подбор персонала (работа со сложными вакансиями), а также, выстраивание процесса подбора персонала, адаптации, обучения, мотивации,

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников,

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству, а также, по вопросам, касающихся управления персоналом,

Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе ЗУП 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (несколько юр.лиц),

Контроль, изменение организационной структуры, штатного расписания,

Разработка регламентов по работе с персоналом, приказов, должностных инструкций и др.документов (доработка с учетом изменений в ТК РФ, а также с учетом специфики деятельности компании),

Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики, оптимизация процессов кадрового делопроизводства.

Период работы

май 2017 — январь 2018   (9 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ГК РУСФИНХОЛДИНГ

Обязанности

Организация отдела по работе с персоналом с "0" и осуществление подбора персонала для нескольких компаний (активный подбор, выполнение планов по подбору),

Планирование и контроль процесса подбора персонала, участие в разработке профилей должностей,

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников,

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству, а также, по вопросам, касающихся управления персоналом,

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе ЗУП 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3,

Контроль, изменение организационной структуры, штатного расписания,

Разработка регламентов по работе с персоналом, реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики, оптимизация процессов кадрового делопроизводства.

Период работы

июль 2013 — февраль 2017   (3 года 8 месяцев)

Должность

Руководитель отдела учета труда и заработной платы

Компания

ООО "ПРИОРИТЕТ" юридическая компания

Обязанности

Подбор, адаптация, обучение персонала,

Проведение собеседований, проверка рекомендаций, (опыт закрытия сложных вакансий),

Проведение профессионального тестирования кандидатов и тестирования с использованием психометрических тестов.

Анализ потребности в обучении, планирование и организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Анализ результатов обучения и его эффективности,

Участие в построении системы материальной и нематериальной мотивации персонала компании,

Разработка регламентов по работе с персоналом,

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе ЗУП 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2 и 8.3 (несколько компаний, штат до 100 человек),

Расчет и начисление основной и дополнительной заработной платы сотрудникам (управленческий учет),

Ведение зарплатного проекта,

Активное участие в проектах отдела, корпоративные мероприятия,

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству.

Период работы

июнь 2010 — июль 2013   (3 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "ПРИОРИТЕТ" юридическая компания

Обязанности

Создание направления по работе с персоналом с нуля.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе ЗУП 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2 и 8.3 (несколько компаний, штат до 100 человек),

Разработка регламентов по работе с персоналом,

Отчетность по кадровым вопросам; мониторинг рынка труда,

Подбор персонала,

Проведение собеседований и профессионального тестирования кандидатов,

Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока,

Мониторинг рынка вакансий и уровня зарплаты.

Период работы

июнь 2009 — июнь 2010   (1 год 1 месяц)

Должность

Секретарь

Компания

ООО "ПРИОРИТЕТ" юридическая компания

Обязанности

Административная и информационная поддержка сотрудников,

Прием, распределение звонков, ведение делопроизводства, в том числе кадровое делопроизводство,

Взаимодействие с курьерской службой,

Контроль входящей и исходящей документации, осуществление отправки и контроль поступления корреспонденции на п/о связи, жизнеобеспечение офиса, оформление заявок, разовых поручений руководства.

Решение организационных вопросов, отправка факсов, работа с внутренней электронной базой (мини-АТС, MS Office, Outlook, Internet, e-mail, PowerPoint).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Российский Государственный Социальный Университет

Специальность

Психолог (специалист)

Образование

Среднее специальное

Окончание

2002 год

Учебное заведение

Лебедянский сельскохозяйственный техникум

Специальность

Бухгалтер-экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Обладаю экспертными знаниями в сфере HR и кадрового делопроизводства.

Успешный опыт формирования команды.

Успешная реализация проекта по разработке формы для расчета з/платы (1С: управленческий учет).

Увлекаюсь чтением профессиональной литературы.

Есть публикации в изданиях "Директор по персоналу".