- Решение всех вопросов деятельности салона - управление салона с правом первой подписи - организация и координация работы салона в целом - рентабельность работы салона - сохранение установленного оборотного капитала - получение и продление всех разрешительных документов по направлениям деятельности салона - кадровая политика салона - подбор и подготовка персонала, повышение его квалификации и переподготовки - приказы, распоряжения доведения их до сведения работников и исполнение - ежедневный контроль готовности салона к работе, комплектация смен по залам, наличие товара и материалов - правильность оформления витрин - ассортиментный перечень контроль его соблюдение - санитарное состояние салона. |