Обязанности | Подбор, обучение, младшего обслуживающего персонала и администраторского состава, контроль за состоянием оборудования, ведение табелей бумажных и электронных, заказ моющих средств и расходных материалов, переговоры с заказчиком, ведение документации на объекте, начисление заработной платы. Мониторинг, заказ, приемка, контроль спец. профессионального хим средства, расходных материалов и контроль эксплуатации оборудования и контроль выполнения поставленных задач персоналу .Проведение ревизий и инвентаризации на вверенных объектах, расчет и калькуляция услуг.Открытие и "быстрый ввод" объектов с"0" . 1. Кадровое делопроизводство. Прием, переводы, увольнения, изменения условий трудового договора. Оформление различных видов трудовых договоров и дополнительных соглашений (изменений) к ним (без ведения и заполнения учетных записей в трудовой книжке). Заполнение и ведение табелей учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников, Работа со штатным расписанием. Составление приказов. Организация поиска, подбора и найма персонала. Взаимодействие с внешними организациями по вопросам подбора и обучения персонала (кадровые агентства, СМИ, обучающие организации). 2. Организация обучающих процедур, проведение тренингов для сотрудников различного уровня (сетевых менеджеров, линейных менеджеров) 3. Разработка мотиваций материального и нематериального стимулирования. 4. Разработка программ индивидуального профессионального развития сотрудников на основе результатов оценки компетентности. 5. Разработка регламентирующих документов. 6. Работа с филиалами. Менеджер сети объектов (клининг), руководитель группы менеджеров 79 объектов по Москве и МО, Работа с линейным персоналом: поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объекте - расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ; Обеспечение бесперебойной работы смены: контроль за исправным состоянием техники и оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, инвентарем и расходными материалами; Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания Заказчика; Ведение установленной отчетности: табель учета рабочего времени, сверка часов с подрядчиком, начисление з/п, инвентаризация |
Навыки и умения | Кадровая политика и тестирование, составление отчетной документации всех форм, ответственный подход к работе, проведение переговоров, заключение договоров, быстрая адаптация в любой сфере деятельности Аудит Построение системы кадрового резерва Управление персоналом Ведение переговоров Урегулирование конфликтов умение работать в многозадачности |
Обо мне | Ответственный и индивидуальный подход к любому делу, пунктуальность, техническая грамотность, целеустремленность, быстрое принятие решений и урегулирование конфликтных ситуаций, легкая и быстрая адаптация в любой сфере деятельности, готовность к сверхурочной работе и командировкам .Опыт работы с объектами класса А, В + (Торгово развлекательные центры, " АШАН "), офисные помещения, ресторанные зоны, производственные цеха, игровые зоны, боулинг, кинотеатры.Знание правил и норм использования профессиональной химии и оборудования на любых поверхностях .Опыт работы по массовому подбору персонала .Опыт работы с гражданами СНГ и дальнего зарубежья . Имеется резервная база по младшему обслуживающему персоналу и административной группы. |
