Имя | Андрей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Домодедовская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 27 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 60 лет (13 августа 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2021 — май 2022 (1 год) |
Должность | Начальник отдела кадров (в единственном лице) |
Компания | ООО "А 1" (Строительство наружных инженерных сетей) |
Обязанности | Количество работников - 50. Кадровое делопроизводство (организация с "0"). Подбор персонала различного уровня. Взаимодействие с бухгалтерией. Работа в 1С ЗУП 8.3 СЗВ-М, СЗВ-ТД. ВУС (частично). ИРС - Белоруссия. |
|
Период работы | май 2020 — июнь 2021 (1 год 2 месяца) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ООО "МАКСКОНТОРОЛЬ" (ЧОП) |
Обязанности | Количество работников - до 450 (несколько юр.лиц. - до 15). Взаимодействие с филиалами в МО и регионах РФ. Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы (основное место работы, внешнее совместительство, постоянные и срочные трудовые договоры); увольнения, отпуска (ежегодные, без сохранения З/П, учебные, "декретные", по уходу, доп.отпуска); переводы; Т2; трудовые книжки; графики отпусков; штатные расписания; справки, копии и т.д. Взаимодействие с бухгалтерией. Работа в 1С ЗУП 8.3, 8.2. СЗВ-М, СЗВ-ТД. ВУС (частично). |
|
Период работы | апрель 2019 — апрель 2020 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу (в единственном лице) |
Компания | ООО " ЭкоКонтинент " (Вывоз строительного мусора, ТБО) |
Обязанности | Количество работников - до 450 (несколько юр.лиц. - до 8). Взаимодействие с филиалами в МО и регионах РФ. Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы (основное место работы, внешнее совместительство, постоянные и срочные трудовые договоры); увольнения, отпуска (ежегодные, без сохранения З/П, учебные, "декретные", по уходу, доп.отпуска); переводы; Т2; трудовые книжки; графики отпусков; штатные расписания; справки, копии и т.д. Восстановление КДП. Работа с ИРС (СНГ, Белоруссия). Легализация ИРС. Вывод ИРС за штат компании. Подбор персонала различного уровня. Участие в зарплатном проекте. Взаимодействие с бухгалтерией. Работа в 1С ЗУП 8.3, 8.2. СЗВ-М, СЗВ-ТД. |
|
Период работы | май 2018 — ноябрь 2018 (7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист |
Компания | АО "ММЗ "Вперед" |
Обязанности | Количество работников - 550. Кадровое делопроизводство - участок прием, увольнения, переводы. Трудовые книжки. Приказы на сверхурочные работы, работы в выходные дни. ВУС (частично). |
|
Период работы | апрель 2009 — май 2018 (9 лет 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров (в единственном лице) |
Компания | ООО "Страж-Лазер" |
Обязанности | Количество работников - 270, несколько юр.лиц. Филиалы в ближайших областях. Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе по ИРС (СНГ, Белоруссия). Внутренний аудит, восстановление документооборота. Разработка внутренних локальных актов, должностных инструкций. Участие в осуществлении зарплатного проекта. Взаимодействие с бухгалтерией. Консультации высшего руководства компании, руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Разрешение конфликтных ситуаций. Полный цикл подбора персонала (руководящий состав, ИТР, линейный и производственный персонал). Проведение аттестации и спецоценки рабочих мест. Взаимодействие с организацией по спецоценке. Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями. Вывод за штат иностранной рабочей силы. |
|
Период работы | январь 2006 — июнь 2012 (6 лет 6 месяцев) |
Должность | Консультант по кадровому делопроизводству |
Обязанности | Работа по договорам подряда. Ведение кадрового делопроизводства. Аудит, восстановление кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов. |
|
Период работы | апрель 2007 — февраль 2009 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Спецподводремонт" (подводнотехнические работы) |
Обязанности | Количество работников - 450, 12 юр.лиц. 25% работников - "вредники" - I-й список. В подчинении 2 сотрудника. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Взаимодействие с бухгалтерией. Участие в разработке и внедрении премиальной системы оплаты труда. Участие в разработке и внедрении системы обучения, оценки, мотивации персонала. Разработка внутренних локальных актов, должностных инструкций. Внутренний аудит, восстановление документооборота. Полный цикл подбора персонала (ИТР, линейный и производственный персонал). Внедрение программы ДМС. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — июль 2006 (11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров (в единственном лице) |
Компания | Малаховский мясокомбинат |
Обязанности | Количество работников - 400, несколько юр.лиц. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Разработка внутренних локальных актов. Полный цикл подбора персонала (ИТР, линейный и производственный персонал). |
|
Период работы | август 2004 — сентябрь 2005 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по кадрам |
Компания | ЗАО "МосФлоулайн" (промышленное производство) |
Обязанности | Количество работников - 700, несколько юр.лиц. 75% работников - "вредники" I и II списки. В подчинении 3 сотрудника. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Взаимодействие с бухгалтерией. Разработка локальной нормативной документации. Полный цикл подбора персонала - ИТР. |
|
Период работы | ноябрь 2001 — январь 2004 (2 года 3 месяца) |
Должность | Инспектор по кадрам (в единственном лице) |
Компания | ООО "Парус" (производство и продажа кондитерских изделий) |
Обязанности | Количество работников - 500, несколько юр.лиц. Организация деятельности кадровой службы предприятия с "0". Кадровое делопроизводство в полном объеме. Полный цикл подбора персонала (руководящий состав, ИТР, линейный и производственный персонал). |
|
Период работы | май 1994 — июль 2001 (7 лет 3 месяца) |
Должность | Тренинг-менеджер, Руководитель call-центра. |
Компания | "РадиоПэйдж", "Мастер-Телеком" |
Обязанности | Подбор, обучение, оценка персонала. Управление работой call-центра. Разработка локальной нормативной документации. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Колледж теологии, филосифии и истории им.Св.Фомы Аквинского в г.Москве |
Специальность | Философия |
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 1987 год |
Учебное заведение | Московский Геологоразведочный институт ми.Серго Орджоникидзе |
Специальность | Разведка месторождений полезных ископаемых |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Опыт организации кадровой службы предприятия с "0". Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства (как в единственном лице - до 500 чел.‚ так и в составе отдела кадров). Опыт проведения аудитов кадровой документации. Опыт восстановления кадровой документации. Опыт подбора персонала различного уровня. |
Обо мне | Наличие легкового а/м. |