- расчет фонда заработной платы и численность работающих; - составление и ведение штатного расписания; -разработка и ведение графика рабочего времени для персонала; - составление проектов приказов; - составление бюджета ФОТ (ежемесячно, годовой); -учет и анализ показателей по труду и заработной плате; - подготовка статистической отчетности; - подготовка плана производства; - выполнение расчетов по материалам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции; - расчет себестоимости новой продукции и согласование цен на выпускаемый товар; -контроль за выполнение плановых показателей. |