Начальник финансового отдела

Резюме 4979555   ·   4 июля 2021, 08:47

Имя

Эдуард Юрьевич

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Москва, м. Боровское шоссе

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

53 года   (17 декабря 1970)


Опыт работы


Период работы

ноябрь 2017 — по настоящее время   (7 лет)

Должность

Заместитель генерального директора

Компания

Русконсалт

Обязанности

- Постановка и ведение финансового, управленческого учета в организации;

- Опыт построения работы подразделения "с нуля", опыт работы в единственном числе;

-формирование управленческой отчетности PL, BS, CF (от 3-х летнего до недельного горизонта). План-факт анализ. Контроль расходов на соответствие бюджету, нормативам KPI. Глубокий анализ деятельности компании по KPI и нефинансовым показателям для выявления причин отклонений.

-Анализ рентабельности и окупаемости направлений деятельности компании, анализ заершенных проектов на ежемесячной основе.

-Расчет себестоимости продукции, отдельных услуг внутри продукции, ценообразование, формирование прайс-листа.

-Подготовка презентаций и аналитических отчетов по результатам анализа.

-Моделирование. Прогнозирование деятельности компании на базе трендов показателей и вводных задач по изменению трендов.

-Оценка инвестиционных проектов и отдельных решений.

-Участие в формировании сводного бюджета и стратегии компании.

-Формирование планов (от 3-х летнего до полунедельного горизонта) движения денежных средств и прогноза остатков денежных средств на счетах.

-Участие в привлечении финансирования деятельности компании, подготовка данных и расчет потребности в финансировании. Размещение свободных денежных средств на депозиты.

-Формирование бюджета банковских затрат и доходов от финансовых вложений.

-Детальный контроль дебиторской задолженности по срокам оплат. Контроль кредиторской задолженности.

-Налоговое планирование.

- Формирование, ведение и анализ исполнения бюджета (Прогнозный баланс, БДР, БДДС оперативный учет в разрезе план/корректировка/факт);

- Составление платежного календаря на основании действующих договоров;

- Ведение исполнения бюджета (контроль платежей и договоров на соответствие бюджету);

- Формирование консолидированных годовых и ежемесячных бюджетов по компании и входящим в нее подразделениям;

- Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- Участие в расчете обоснований бюджетных ассигнований (ОБАС) на очередной финансовый год и плановый период;

- Участие в формировании отчета о выполнении государственного задания

- Контроль над расходованием денежных средств согласно плана ФХД по статьям КОСГУ;

- Расчет ключевых финансовых показателей (KPI);

- Разработка и внедрение внутренних бизнес-процессов, регламентов, форм, процедур, разработка и совершенствование расчетных таблиц;

- Ведение закупочной деятельности в рамках 44-ФЗ и 273-ФЗ:

- формирование заявок, работа с поставщиками, аналитика цен;

- формирование полного пакета документов для проведения конкурентных торгов;

- согласование закупок (РГ ДЗМ, МРГ, АЗ (КС) ДЗМ, СВР (ТК))

- ввод данных в ЕАИСТ с последующей публикацией в ЕИС;

- ответы на запросы о разъяснении положений документации, прием заявок, формирование протоколов;

- заключение контрактов по самостоятельным и совместным торгам;

- регистрация, исполнение контрактов в ЕАИСТ, ЕИС.

- Формирование документов для получения ЭЦП, формирование заявок для участия в совместных торгах, прохождение рабочей группы ДЗМ по проверке обоснованности потребностей, практика в ФАС, формирование отчетности, прохождение проверок (МГФОМС, КРУ, ГКУ "СФК ДЗМ" и пр.).


Период работы

январь 2015 — октябрь 2017   (2 года 10 месяцев)

Должность

Начальник планово-экономического отдела

Компания

Строительный партнер

Обязанности

- Руководство работой отделом по экономическому планированию

- Финансовое планирование группы компаний

- Составление плановых и фактических БДР и БДДС (прямой и косвенный метод), ББЛ анализ и описание план- фактных отклонений с выявлением их причин.

- Автоматизация процессов учета и бюджетирования, организация учета в 1С

- Контроль над составлением отчетности на консолидированной основе.

- Подготовка аналитических записок и отчетов для руководителя предприятия.

- Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты

- Оптимизация денежных потоков с целью предотвращения кассовых разрывов.

- Расчет и анализ экономических показателей компании.

- Управление казначейством

- Взаимодействие с банками по вопросу финансирования бизнеса

- Организация подготовки финансовых отчетов, аналитических таблиц, расчета сценариев (финансовое моделирование), инвестиционного анализа по запросам;

- Оптимизация внутренних бизнес-процессов, регламентов, форм, процедур, разработка и совершенствование расчетных таблиц.

- знание Excel (ВПР, формулы (ЕСЛИ, СУММА), сводные таблицы и т.д.);

- знание законов 79-ФЗ, 223-ФЗ, 58-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ

- Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования;

- Привлечение инвестиций в проекты холдинга, а именно:

• Подготовка презентационных материалов для потенциальных инвесторов (презентации, тизеры, инвестиционные меморандумы и проч.);

• Сбор, обработка и систематизация первичной информации по проектам;

• Подготовка бизнес-планов и ТЭО проектов;

• Проработка схем вхождения в проекты и выхода из них инвесторов, с учетом налоговых последствий;

• Анализ договорных отношений и финансовой отчетности проектных компаний:

• Подготовка к привлечению финансирования.

• Обеспечение всей необходимой информацией по проектам партнеров/финансовых инвесторов;

• Привлечение заемного финансирования.

• Подготовка и согласование договоров, меморандумов и соглашений;

• Оформление, учет и и оценка залогов по договорам займа;

• Сопровождение действующих соглашений и договоров займа.

• Контроль поступления денежных средств от инвесторов, сроков погашения займов, выплат процентов по займам;

• Мониторинг рынка заемного финансирования.

- Ведение закупочной деятельности в рамках 44-ФЗ и 273 -ФЗ:

-Разработка годового плана закупок, внесение в него изменений. Составление документации по закупкам начаная с предоставления заявки (служебной записки) до полного исполнения. Включает в себя запрос коммерческих предложений, обоснование НМЦК, внесение в Бюджетное планирование, в план закупок, план-график, подготовка документации и размещение его на сайт, протоколы, ответы на запросы, ФАС, заключение договора, размещение сопутствующих документов по исполнению (акты, акты приемочной комиссии, т.н., счет, счет-фактуры, платежные поручения), отчеты.

- формирование заявок, работа с поставщиками, аналитика цен;

- формирование полного пакета документов для проведения конкурентных торгов;

- согласование закупок (РГ ДЗМ, МРГ, АЗ (КС) ДЗМ, СВР (ТК))

- ввод данных в ЕАИСТ с последующей публикацией в ЕИС.


Период работы

сентябрь 2014 — ноябрь 2015   (1 год 3 месяца)

Должность

Вице-президент

Компания

ОРБ-Банк

Обязанности

Знание нормативных документов ЦБ (383-П, , ФЗ- 115, 161-ФЗ, 173-ФЗ и т.д.)

знание Excel (ВПР, формулы (ЕСЛИ, СУММА), сводные таблицы и т.д.);

- Личное привлечение клиентов на обслуживание в банк, (есть клиентская база);Организация разработки новых и оптимизация действующих операционных процессов;

- Организация взаимодействия со структурными подразделениями банка;

-Знание требований Банка России (590-П, 611-П, 180-И и т.д.);

- разработка продуктовой линейки.

- Организация и создание, оптимизация методологической документации (порядки, процедуры, клиентская документация) в рамках действующих внутрибанковских операционных процессов;

- Курирование отдела ПОД/ФТ (321 - П, 407 - П, 3063- У, 4077-У);

- Организация работы по анализ и мониторинг рынка конкурентов, составление предложений по созданию новых продуктовых линеек, отчетов для акционеров банка;

- Организация и участие в разработке и проведении программ обучения для сотрудников сети отделений банковских услуг по корпоративному бизнесу;

- Руководство клиентским подразделением Банка;

- Актуализация и утверждение стратегии, финансовой модели и KPI по бизнесу;

- Реализация стратегии: набор команды, упорядочение процессов и выполнения KPI

- Организация привлечения клиентов на обслуживание;

- Организация эффективной продажи подразделением всего спектра банковских продуктов физическим и юридическим лицам;

- Организация Кросс-продаж с крупными корпоративными клиентами;

- координация внутренних подразделений Банка с целью обеспечения реализации стратегии развития каналов;

- Контроль исполнения планов.


Период работы

март 2011 — июль 2014   (3 года 5 месяцев)

Должность

Вице-президент

Компания

ВПБ-БАНК

Обязанности

- Знание нормативных документов ЦБ, 79-ФЗ, 58-ФЗ, 28-И, 161-ФЗ, 375-П, 254-П, 283-П, 115-ФЗ, 262-П, 139-И, 215-П, 2332-У, 254-П, 283-П, 44-ФЗ, 383-П, 385-П, 318-П, 222-П, 39-П, 173-ФЗ, № 1486-У, 384-П, 153-И, 39-П, 321-П, 285-П, 311-П, 440-П, 103-ФЗ, 162-ФЗ, 134-ФЗ, 152-ФЗ, 177-ФЗ, 127-ФЗ, 229-Ф ГК РФ и пр.;

- Личное привлечение клиентов на обслуживание в банк, (есть клиентская база);

Руководство подразделениями

- операционное управление

- Клиентское Управление

-Технический отдел

- Отдел по работе с филиальной сетью

- Успешный опыт построения бизнеса "с нуля";

- Руководство клиентским подразделением Банка;

- Актуализация и утверждение стратегии, финансовой модели и KPI по бизнесу;

- Реализация стратегии: набор команды, упорядочение процессов и выполнения KPI

- Организация привлечения клиентов на обслуживание;

- Организация эффективной продажи подразделением всего спектра банковских продуктов физическим и юридическим лицам;

- Знание требований Банка России (590-П, 611-П, 180-И и т.д.);

- Организация Кросс-продаж с крупными корпоративными клиентами;

- координация внутренних подразделений Банка с целью обеспечения реализации стратегии развития каналов;

-Открытие/закрытие точек присутствия банка в регионах и в Москве (операционных касс, ККО, ДО)

- Контроль исполнения планов.


Период работы

декабрь 2009 — февраль 2011   (1 год 3 месяца)

Должность

Вице-президент

Компания

ПВ-БАНК

Обязанности

- Знание нормативных документов ЦБ, 79-ФЗ, 58-ФЗ, 28-И, 161-ФЗ, 375-П, 254-П, 283-П, 115-ФЗ, 262-П, 139-И, 215-П, 2332-У, 254-П, 283-П, 44-ФЗ, 383-П, 385-П, 318-П, 222-П, 39-П, 173-ФЗ, № 1486-У, 384-П, 153-И, 39-П, 321-П, 285-П, 311-П, 440-П, 103-ФЗ, 162-ФЗ, 134-ФЗ, 152-ФЗ, 177-ФЗ, 127-ФЗ, 229-Ф ГК РФ и пр.;

Руководство подразделениями

- операционное управление

- Клиентское Управление

-Технический отдел

-Хозяйственный отдел

- Личное привлечение клиентов на обслуживание в банк, (есть клиентская база);

- Знание требований Банка России (590-П, 611-П, 180-И и т.д.);

- Успешный опыт построения бизнеса "с нуля";

- Руководство клиентским подразделением Банка;

- Актуализация и утверждение стратегии, финансовой модели и KPI по бизнесу;

- Реализация стратегии: набор команды, упорядочение процессов и выполнения KPI

- Организация привлечения клиентов на обслуживание;

- Организация эффективной продажи подразделением всего спектра банковских продуктов физическим и юридическим лицам;

- Организация Кросс-продаж с крупными корпоративными клиентами;

- координация внутренних подразделений Банка с целью обеспечения реализации стратегии развития каналов;

- Контроль исполнения планов.


Период работы

ноябрь 2007 — ноябрь 2009   (2 года 1 месяц)

Должность

Управляющий дополнительным офисом банка

Компания

Интерпрогрессбанк

Обязанности

- Привлечение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на обслуживание в области зарплатных проектов, расчетно - кассового обслуживания, эквайринга, депозитов;

- Личное привлечение клиентов на обслуживание в банк, (есть клиентская база);

- Знание основных нормативных документов ЦБ РФ: 590-П, 611-П, 579-П;

- Продажа паев инвестиционных фондов, привлечение на брокерское обслуживание;

- Кредитование юридических лиц и физ. лиц (потребительское, автокредитование, ипотека).

- Продажа кредитных и дебетовых пластиковых карт.

- Заключение агентских договоров с организациями и физическими лицами

- Формирование и развитие каналов продаж Банка

- Организация работы с "0", анализ объема продаж.

- Наставничество и обучение сотрудников.

- анализ финансово состояния заемщиков;

- Ведение прямых продаж корпоративным клиентам банковских продуктов (Кредиты, гарантии, РКО в рублях/инвалюте, зарплатные проекты, конверсионные операции, депозиты и другие продукты);

- Организация и проведение кросс-продаж розничных банковских продуктов и услуг (кредиты, вклады, ипотека, валютно-обменные операции, переводы и пр.) и продуктов МСБ;

- Организация и проведение продаж розничных банковских продуктов и услуг (кредиты-потребительские, ипотечные), вклады, валютно-обменные операции, переводы и обеспечения взаимодействия со структурными подразделениями банка;

- подготовка и участие в кредитных комитетах.

- контроль за полнотой, правильностью и своевременностью отражения банковских операций сотрудниками в течении операционного дня, а также правильностью оформления всех документов (документов опер.дня, кассовых документов);

- выявление операций подлежащих обязательному контролю;

- Управление персоналом, мотивация.


Период работы

май 2006 — октябрь 2007   (1 год 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кредитования

Компания

Сбербанк

Обязанности

- консультирование клиентов по кредитным продуктам;

- анализ финансово состояния заемщиков;

- Знание основных нормативных документов ЦБ РФ: 590-П, 611-П, 579-П;

- подготовка и участие в кредитных комитетах;

- оформление и выдача кредитов;

- мониторинг действующих кредитных договоров;

- работа с просроченной задолженностью;

- оценка и формирование резерва по ссудам;

- oбеспечение выполнения плановых показателей продаж кредитных продуктов, прироста кредитного портфеля отдела;

- координация работы структурных подразделений банка в рамках работы с проблемными активами;

- анализ информации, содержащейся в кредитных, залоговых, юридических и финансовых досье заемщиков;

- сбор и анализ информации о заемщиках, размещенной в открытых источниках;

- проведение анализа причин возникновения задолженности;

- Развитие ипотечного кредитования в Москве и МО.

- Организация работы ипотечного кредитования.

- Привлечение клиентов, работа с агентствами недвижимости, банками, застройщиками.

- разработка планов мероприятий по наиболее эффективному урегулированию проблемной задолженности во внесудебном порядке;

- ведение переговоров с должниками и их представителями (в том числе выездные) по вопросам урегулирования задолженности;

- обеспечение качества кредитного портфеля. Организация мероприятий по работе с проблемной задолженностью;

- наставничество и обучение сотрудников отдела.


Период работы

апрель 2004 — май 2006   (2 года 2 месяца)

Должность

Начальник отдела кредитования

Компания

Русский Международный Банк

Обязанности

Знание нормативных документов ЦБ, 79-ФЗ, 58-ФЗ, 28-И, 161-ФЗ, 375-П, 254-П, 283-П, 115-ФЗ, 262-П, 139-И, 215-П, 2332-У, 254-П, 283-П, 44-ФЗ, 383-П, 385-П, 318-П, 222-П, 39-П, 173-ФЗ, № 1486-У, 384-П, 153-И, 39-П, 321-П, 285-П, 311-П, 440-П, 103-ФЗ, 162-ФЗ, 134-ФЗ, 152-ФЗ, 177-ФЗ, 127-ФЗ, 229-Ф ГК РФ и пр.;

- Личное привлечение клиентов на обслуживание в банк, (есть клиентская база);Организация разработки новых и оптимизация действующих операционных процессов;

- Организация взаимодействия со структурными подразделениями банка;

- разработка продуктовой линейки.

- Организация и создание, оптимизация методологической документации (порядки, процедуры, клиентская документация) в рамках действующих внутрибанковских операционных процессов;

- Организация работы по анализ и мониторинг рынка конкурентов, составление предложений по созданию новых продуктовых линеек, отчетов для акционеров банка;

- Организация и участие в разработке и проведении программ обучения для сотрудников сети отделений банковских услуг по корпоративному бизнесу;

- Руководство клиентским подразделением Банка;

- Актуализация и утверждение стратегии, финансовой модели и KPI по бизнесу;

- Реализация стратегии: набор команды, упорядочение процессов и выполнения KPI

- Организация привлечения клиентов на обслуживание;

- Организация эффективной продажи подразделением всего спектра банковских продуктов физическим и юридическим лицам;

- Организация Кросс-продаж с крупными корпоративными клиентами;

- координация внутренних подразделений Банка с целью обеспечения реализации стратегии развития каналов;

- Контроль исполнения планов.


Период работы

март 2002 — март 2004   (2 года 1 месяц)

Должность

Начальник отдела кредитования

Компания

Банк Павелецкий

Обязанности

Анализ финансово состояния заемщиков;

- подготовка и участие в кредитных комитетах;

- оформление и выдача кредитов;

- оценка и формирование резерва по ссудам;

- oбеспечение выполнения плановых показателей продаж кредитных продуктов, прироста кредитного портфеля отдела; увеличение клиентской базы

- координация работы структурных подразделений банка в рамках работы с проблемными активами;

- анализ информации, содержащейся в кредитных, залоговых, юридических и финансовых досье заемщиков;

- сбор и анализ информации о заемщиках, размещенной в открытых источниках;

- проведение анализа причин возникновения задолженности;

- Развитие ипотечного кредитования в Москве и МО.

- Организация работы ипотечного кредитования.

- Привлечение клиентов, работа с агентствами недвижимости, банками, застройщиками.

- разработка планов мероприятий по наиболее эффективному урегулированию проблемной задолженности во внесудебном порядке;

- ведение переговоров с должниками и их представителями (в том числе выездные) по вопросам урегулирования задолженности;

- обеспечение качества кредитного портфеля. Организация мероприятий по работе с проблемной задолженностью;

Организация расчетно - кассового обслуживания корпоративных клиентов и физических лиц;

Организация сетевого развития Банка (открытие дополнительных офисов, запуск и обслуживание сети платежных терминалов, обеспечение положительного финансового результата);

Обеспечение достижения плановых финансовых показателей, подбор, координация и контроль над работой сотрудников;

Организация открытия дополнительных офисов с нуля, контроль над ходом строительных работ, оформлением и доставкой грузов, организация работы дополнительных офисов;

Развитие розничного бизнеса;

Развитие бренда банка;

Организация и внедрение новых банковских продуктов;

Организация расчетно - кассового обслуживания корпоративных клиентов и физических лиц, реализация кредитной политики;

- наставничество и обучение сотрудников


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1998 год

Учебное заведение

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва

Специальность

Финаннсы и кредит, Экономист


Образование

Высшее

Окончание

2011 год

Учебное заведение

Московская Академия Государственного и муниципального управления

Специальность

Аспирантура, Кандидат Экономических наук


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Технический), Эстонский (Технический)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛ, 2017

Навыки и умения

Английский (разговорный), опытный пользователь ПК и (Word, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop и т.д.) Microsoft office- все версии и приложения), Excel (сводные таблицы, сложные формулы ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН), Word, 1С УПП, работа в 1С 8.2, 8.3, Диасофт, PC-Банк, Парус, ЗУП водительские права категории "В"., веду здоровый образ жизни,


Инженер-геодезист; маркшейдер

от 60 000 руб.

Москва

Маркировщик продавец

от 50 000 руб.

Москва

Директор Торгового Центра

от 50 000 руб.

Москва

Администратор

от 40 000 руб.

Москва

Продавец консультант

от 30 000 руб.

Москва

Кладовщик помощник начальника склада комплектовщик логист

от 50 000 руб.

Москва

Официант

от 50 000 руб.

Москва

Оператор

договорная

Москва

Администратор

от 60 000 руб.

Москва

Водитель

от 50 000 руб.

Москва