Кадровик - частичная занятость

Имя

Лариса

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Улица 1905 года

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

61 год   (3 августа 1963)

Опыт работы

Период работы

июль 2017 — март 2021   (3 года 9 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров единственном числе

Обязанности

Подбор персонала / 80% рабочего времени/ и КДП / 20 % рабочего времени/ в единственном числе с нуля.

Период работы

январь 2017 — июнь 2017   (6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Duty Free (Шереметьево)

Обязанности

Подбор и полное ведение КДП в единственном числе.Аудит и восстановление КДП.

Период работы

июнь 2013 — сентябрь 2016   (3 года 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Торгово-производственная, транспортная

Обязанности

Рассмотрю все предложения:

1. Проведу кадровый аудит.

2. Приведу в систему работу отдела кадров.

3. Открою с нуля отдел персонала.

4. Восстановлю КДП и подберу персонал.

Организация, руководство и контроль работы отдела кадров в полном объеме /чис 500 чел./

Контроль: приема, увольнения, перевода, отпусков, перемещения;

заполнения личных карточек Т2, правильного формирования личных дел, контроль хранения, ведения трудовых книжек, вкладышей и книги учета хр.т/книжек, табели, графики сменности, заполнения больничных листов;

разработка и внесение изменений в:

- должностные инструкции

- локально-нормативные акты

- договора о материальной и коллективной ответственности

- трудовые договора (доп. соглашения),

- штатные расписания

- графики отпусков.

Поиск, подбор и отбор персонала: линейный -управленческий персонал, проведение собеседования. Владею всеми кадровыми поисковыми сиcтемами.

Создание документов, регламентирующих работу отдела кадров (положения, приказы). Опыт работы в общем делопроизводстве: составление писем, инструкций, приказов по организации, ответов на входящие документы.

Решение конфликтных ситуаций, трудовых споров, сложных увольнений. Консультации сотрудников по ТК.

Полный аудит КДП.

Полное ведение КДП с нуля. Ведение нескольких юр.лиц. Поиск, подбор и отбор персонала.

В подчинении 3 чел. Успешный опыт проверок трудовой инспекции и судебных дел.

Опыт работы директором кадрового центра: поиск. подбор, отбор вакансий, персонала под вакансии; аутсорсинг, аутстаффинг.

Есть опыт работы в бюджете.

Рассмотрю все предложения:

1. Проведу кадровый аудит.

2. Приведу в систему работу отдела кадров.

3. Открою с нуля отдел персонала.

4. Восстановлю КДП и подберу персонал любого уровня и позиций.

Период работы

май 2012 — июнь 2013   (1 год 2 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО ТК "Северита"

Обязанности

Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена. Взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами. Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию. Организация, проведение собеседования непосредственного руководителя с кандидатом. Мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям. Организация внутреннего контроля работы персонала, в т.ч. соблюдение правил системы внутренней и внешней безопасности. Кадровое делопроизводство в полном объеме, ОМС. Разработка и составление локально-нормативных актов, формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата.

Успешный опыт проведения проверок трудовой инспекции.

Опыт ведения нескольких юр.лиц.

Организация и проведение выставки в Москве в Крокус-Экспо "ПИР-2012"

Период работы

апрель 2007 — июнь 2011   (4 года 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Северита"

Обязанности

Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена /Москва, Свердловская область, Челябинская область, РМЭ/. Открытие отделов продаж.

Взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами. Анализ резюме, оценка кандидатов по телефонному интервью и личному собеседованию. Организация, проведение собеседования непосредственного руководителя с кандидатом. мониторинг рынка труда и зарплаты по определенным вакансиям. Организация внутреннего контроля работы персонала, в т.ч. соблюдение правил системы внутренней и внешней безопасности. Кадровое делопроизводство в полном объеме, ОМС. Разработка и составление локально-нормативных актов, формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата. Осуществление внутренней работы офиса и склада, прием входящих и исходящих звонков, переадресация звонков, прием и регистрация вход/исход корреспонденции, рассылка и передача документов, контроль за исполнением документов, отправка корреспонденции. Составление и редактирование деловых писем руководства. Организация встреч, прием, регистрация гостей, клиентов. Организация поездок и командировок руководства и сотрудников/заказ ж/д, авиабилетов, трансфера, бронирование гостиниц. Формирование рабочих мест и поддержание их в рабочем состоянии. Контроль за чистотой и порядком в офисе и исправностью техсредств и оборудования. Формирование заявок на мебель, оборудование, канцтовары, хозтовары. Прием, выдача, хранение материальных материальных средств и расходных материалов для функционирования офиса. Опыт ведения нескольких юр.лиц.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

МГПИ им. Крупской

Специальность

Преподаватель педагогики и психологии

Образование

Среднее специальное

Окончание

1996 год

Учебное заведение

Педагогическое училище

Специальность

Педагог

Дополнительная информация

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

2016 г. ГК "Элкод" Сложные увольнения.

2013 Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"

Основные аспекты увольнения

Москва 2012 НЧОУ "Институт дополнительного профессионального образования"

Последние тенденции в управлении персоналом и кадровом делопроизводстве. "Кадровый аудит: как избежать конфликтных ситуаций с работниками". Лектор Илясова Елена Дмитриевна, замАрбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров (г. Москва)

Москва 2010 НП "Техникум эконимики, бизнеса и рекламы"

Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок Анализ и рекомендации по исправлению ошибок. Женщина-руководитель: Ресурсы и возможность". Лектор Зорина О. Н. начальник юридического отдела трудовой инспекции.

2008 МГТУ

Менеджер по персоналу

Навыки и умения

Технические навыки: опытный пользователь ПК, Word, Excel, офисное оборудование, КонсультантПлюс, эл. почта, 1С 8.0;8.2; 8.3 ЗУП, ЗиК, УПП

Личные качества: ответственность, исполнительность, оперативность, результативность, работоспособность, конкретность;

коммуникабельность, гибкость, доброжелательность, стрессоустойчивость; опыт делового общения и ведения переговоров.

Умение работать в системе многозадачности.

Вредных привычек нет.

Обо мне

Ответственная. исполнительная, внимательная, в общении сдержанная и корректная.