Начальник производства

Имя

Виталий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Улица Горчакова

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

43 года   (11 апреля 1981)

Опыт работы

Период работы

апрель 2017 — по настоящее время   (7 лет 7 месяцев)

Должность

Руководитель производственно-складского комплекса (ПСК)

Компания

Лендор, ООО

Обязанности

• Управление производством межкомнатных дверей (массив, мдф, шпон, пленка, стекло) ;

• Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий;

• Контроль состояния и комплектности незавершенного производства, соблюдения установленных норм заделов на складах и рабочих местах;

• Анализа рациональности использования транспортных средств и оперативности выполнения погрузочно-разгрузочных работ;

• Управление персоналом (37 сотрудников в подчинении): планирование, организация, мотивация, контроль работы;

• Планирование и контроль бюджета закупок сырья;

• Мониторинг рынка поставщиков, ведение переговоров с поставщиками (цены, сроки, качество продукции);

• Организация и управление складом, и логистической службой.

Результаты:

• Реализован запуск собственного производства коллекций панельных и сотовых межкомнатных дверей;

• Организована бесперебойная работа и регулярный выход на плановые объемы производства;

• Внедрены стандарты качества ISO 9001;

• Выстроена эффективная работа персонала.

Период работы

август 2016 — апрель 2017   (9 месяцев)

Должность

Начальник цеха

Компания

Одинцово, ПО, ЗАО

Обязанности

• Обеспечение планового объема производства дверей из шпона для поставок в DIY-сети (Леруа Мерлен, ОБИ, Касторама, Петрович и т.д.);

• Расчет производственных мощностей, прогнозирование загрузки оборудования, разработка оптимальных схем расположения работников по участкам и графика их работы;

• Контроль потерь и списания, определение узких мест на производстве,

• Управление цехом круглосуточной работы из 80-ти человек.

Результаты:

• За указанный период работы расход ЛКМ сокращен на 30%;

• Количество выпускаемой продукции увеличено на 50%;

• Проведена модернизация производства, разработаны предложения по внедрению на предприятии новых производственных технологий. Произведена переустановка станков;

• Внедрена комплексная программа по снижению отходов на производстве.

Период работы

октябрь 2015 — июль 2016   (10 месяцев)

Должность

Начальник экспериментального производства

Компания

ООО "Ital-on"

Обязанности

• Разработка технологий изготовления новых моделей межкомнатных дверей (массив, шпон, пленка, стекло). Составление технологических карт;

• Расчет и подбор материалов;

• Сопровождение изготовления прототипов и образцов, запуск в серийное производство;

• Оказание технической помощи производственным цехам в освоении новой продукции и технологических процессов;

• Совершенствование, раннее созданных технологических процессов.

Результаты:

• Успешно созданы 15 новых моделей, 5 из которых были выпущены в серийное производство;

• Проведена работа по снижению количества бракованных изделий, выявлены причины и разработка мероприятий по их устранению. Количество брака сокращено на 35%.

Период работы

февраль 2008 — октябрь 2015   (7 лет 9 месяцев)

Должность

Руководитель производственно-складского комплекса (ПСК)

Компания

Лендор, ООО

Обязанности

• Систематический анализ, разработка и осуществление мер по повышению качества выпускаемой продукции (межкомнатные двери из массива, мдф, стекла, кожи и т.д., а также изготовления мебели, стеновых панелей и т.д.);

• Планирование и осуществление технического перевооружения и реконструкции производственных площадей;

• Подбор и закупка оборудования;

• Управление персоналом: планирование и контроль работы. Обучение сотрудников;

• Ежедневный контроль незавершенного производства, рекламационных вопросов;

• Контроль распределения загруженности участков производства, склада и сервиса;

• Участие в работе на профильных отраслевых выставках.

Результаты:

• Разработаны новые модели продукции, внедрены технологии и обеспечено составление технологических карт, запуск в серийное производство;

• Внедрены принципы LEAN технологий;

• Разработана система премирования сотрудников;

• Эффективность работы производства увеличена с 40% до 70-80%;

• Пройдено обучение на мебельном заводе в Италии по работе с лакокрасочными материалами по массиву дерева.

Апрель 2008 - Май 2010 Начальник склада

• Осуществлен переезд склада в Подмосковье;

• Работа склада организована "с нуля", сформирован штат сотрудников;

• Разработана упаковка для продукции;

• Значительно сокращено время отгрузки товара.

Февраль 2008 - Апрель 2008 Заместитель начальника склада

Период работы

апрель 2001 — февраль 2008   (6 лет 11 месяцев)

Должность

Начальник склада

Компания

ООО "Альф"

Обязанности

С 2001 г. по 2004 г. - установщик межкомнатных дверей

с 2004 г. по 2008 г. - начальник склада. Прием и отгрузка товара. Ведение сопроводительной документации. Проведение инвентаризаций.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2010 год

Учебное заведение

Московский государственный технический университет "МАМИ", Москва

Специальность

Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (автомобилестроение)

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Менеджер по логистике, Работа с программой 1С: Торговля и Склад. В Центре компьютерного проектирования "Специалист" при МГТУ им. Баумана

Навыки и умения

Производственное планирование; работа на выставках; разработка нового продукта; подбор, обучение, мотивация персонала; проведение инвентаризаций.

Обо мне

• Отличное знание производственных процессов на мебельном производстве;

• Способность выстроить процесс производства на высоком уровне в соответствии со стандартами качества;

• Уверенные навыки управления финансово-хозяйственной деятельностью производства, оптимизации бюджета, снижения себестоимости выпускаемой продукции;

• Знание технологий деревообработки, шпонирования и лакокрасочных покрытий;

• Успешный опыт оптимизации производственных процессов, развития объемов производства;

• Уверенные навыки управления персоналом (до 40 сотрудников): планирование, организация, мотивация, контроль работы и результатов;

• Способность повысить качество и результаты производства на основе экспертных знаний технологии процессов;

• Лидерские качества, аналитическое мышление, высокий уровень ответственности и дисциплины, профессиональной подготовки;

• Глубокая экспертиза в профессиональных вопросах;

• Умение решать сложные задачи, принимать нестандартные решения;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Торговля и склад, Navision.