январь 2018 — по настоящее время (6 лет 10 месяцев)
Должность
Коммерческий директор
Компания
Ступени-Kids
Обязанности
Фабрика детских интерьеров
Проектная работа с подчинением собственнику компании
Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей по компании
Период работы
март 2016 — январь 2018 (1 год 11 месяцев)
Должность
Коммерческий директор
Компания
ООО VosArt
Обязанности
Мебельная фабрика, занимается продажей и производством мягкой мебели
Управление продажами торговой сети
Оптимизация внешних и внутренних процессов
Постановка и контроль задач
Маркетинг, продвижение продукции в соц сетях, глубокое понимание процессов
Разработка и реализация компаний по увеличению прибыли
Планирование бюджета, рекламного бюджета и оптимизация расходов
Открытие новых торговых точек
Подбор, мотивация и обучение персонала
SEO и SMM продвижение, e-commerce развитие
Написание и проведение тренингов
Поиск новых поставщиков
Развитие продаж
Разработка и проведение рекламных акций
Планирование и аналитика
Управление Call-центром, контроль, написание скрипктов, постановка задач
Управление логистикой компании, прием отправка грузов, товарооборот
Внедрение CRM системы, Bitrix, AmoCrm, настройка взаимодействия между отделами, адаптация сотрудников
Управление и развитие региональных продаж
Период работы
октябрь 2013 — декабрь 2015 (2 года 3 месяца)
Должность
Директор салонов мебели
Компания
ООО Мебель трейд
Обязанности
Моделирование бизнес стратегии.
Создание отдела с нуля.
Успешный опыт подбора персонала. Продвижение продукции.
Бизнес планирование,
Стратегия и тактика продаж
Проведение переговоров, подготовка документации
Подготовка и проведение презентаций
контроль дебиторской задолженности
Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании (участие в разработках сезонных акций, разработка программы лояльности)
Планирование, организация и контроль работы менеджеров по продажам
Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка, обучение
Жизнеобеспечение отдела продаж
Решение оперативных вопросов
Переговоры с поставщиками
Налаживание новых связей
Взаимодействие с директорами мебельных фабрик
Переговоры с арендодателями
Управление розничной и оптовой сетями
Период работы
сентябрь 2011 — сентябрь 2013 (2 года 1 месяц)
Должность
Руководитель отдела продаж
Компания
ООО Пеликан Авто
Обязанности
Проведение переговоров, подготовка докуентации
Подготовка и проведение презентаций
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
Поддержание и развитие клиентской базы, в том числе поиск новых клиентов в в Москве, МО и регионах
Контроль региональных поставок и оплат, контроль дебиторской задолженности
Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании (участие в разработках сезонных акций, разработка программы лояльности)
Управление товарными запасами
Организация работы по ведению, анализа и систематизации клиентской базы
Планирование, организация и контроль работы менеджеров по продажам
Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка, обучение
Жизнеобеспечение отдела продаж
Решение оперативных вопросов
Период работы
февраль 2011 — август 2013 (2 года 7 месяцев)
Должность
Менеджер отдела продаж
Компания
ООО Автопорт-М
Обязанности
Активные продажи корпоративным клиентам;
активный поиск и привлечение новых клиентов;
установление и развитие долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами компании;
подготовка коммерческих предложений, расчетов и документации по продажам автомобилей, квалифицированное консультирование клиентов компании по продукту, демонстрация и выдача автомобилей;
организация и проведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров, согласование всех условий сделки, участие в тендерах;
прогнозирование потребностей корпоративных клиентов в транспорте и сервисном обслуживании, ведение периодических продаж и выкупа автомобилей, в соответствии с планами обновления автопарка клиентов и заключение договоров на послепродажное сервисное обслуживание;
Целеустремленный, грамотный, коммуникабельный, ответственный, дисциплинированный, аналитический склад ума, пунктуальный, без вредных привычек, желающий работать и познавать новое.