Сопровождение трудовой деятельности работников Филиала в соответствии с действующим трудовым законодательством и локально-нормативными документами/ Заключение трудовых договоров с работниками и дополнительные соглашения к ним. Актуализация персональных данных работников в программе "1C".SAP Ведение картотеки по форме Т-2. Ознакомление работников с Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о порядке получения, хранения и обработки персональных данных работников, Правилами делового поведения персонала, принципами работы с конфиденциальной информацией и иной нормативной документацией, утвержденной в Обществе. Подготовка направлений работникам на медицинский осмотр, на прохождение вводных инструктажей по охране труда. Регистрацию и хранение трудовых книжек работников, внесение записей о трудовой деятельности работников Филиала в трудовые книжки. Составляет расчет трудового стажа работников для организации дополнительных выплат, обеспечения льготами в соответствии с действующим законодательством. Составление график отпусков работников на следующий год, согласовывает с профкомом и предоставляет его на утверждение директору Филиала, осуществляет контроль его соблюдения. Согласование табеля учета рабочего времени подразделениям . Оформление командировочных документов и ведет учет командировок работников . Оформление листков нетрудоспособности работников . Предоставление по письменному заявлению работников документы, связанные с трудовой деятельностью работника (копии приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, выписок из трудовой книжки и пр.).. Осуществление мероприятия по сокращению рабочих мест с соблюдением правовых гарантий работников Филиала при их реорганизации и ликвидации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. |