Восстановление кадрового учета компании с 0 и в дальнейшем ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - формирование личных дел сотрудников предприятия;-оформление справок, больничных листок и заявлений; - подготовка кадровых приказов; - ведение табеля учетного времени, составление графиков отпусков; - ведение журналов учета приказов, документации по ознакомлению сотрудников с распоряжениями; - оформление и расчеты по отпускам; - оформление и расчет командировок; - начисление и расчет заработной платы. Работа в базах 1С ЗУП 8 и 1 С Бухгалтерия. |