Имя | Юрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Щукинская |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 25 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 57 лет (5 января 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2015 — сентябрь 2018 (3 года 4 месяца) |
Должность | Старший менеджер по продажам |
Компания | ИП Байбузенко Е.П, (интернет-магазин по продаже ювелирных украшений) http:///topgrant.ru |
Обязанности | • Консультацией клиентов по телефону и в чате, согласно стандартов, принятых в компании; • Прием, оформление и сопровождение заказов; • Ведение клиентской базы в CRM-системе, работа с VIP клиентами; • Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с партнерами (заказ продукции, прием и контроль отгрузок); • Проведение работы по расширению ассортимента, мониторинга цен конкурентов; Достижения: • Перевыполнение планов в 2015 году по возврату старых клиентов (207 человек); • Перевыполнение планов продаж в 2016 году и в 2017 году на 15% и 17% соответственно, • Регулярное выполнение планов по конверсии; • Карьерный рост до должности старшего менеджера; • Доброжелательные отзывы от клиентов на сайте компании. Причина увольнения: Массовое увольнение сотрудников привело к закрытию отдела продаж, без утраты доверия со стороны собственника. |
|
Период работы | октябрь 2011 — июль 2014 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Директор обособленного подразделения / филиала |
Компания | ООО "ИГРОТОРГ" (B2B, B2C, торговая сеть, игрушки и товары для детей) http://www.roger.ru |
Обязанности | • Организация, контроль и оперативное управление в рамках стандартов компании; • Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; • Решение технических и хозяйственных вопросов; • Работа с действующей клиентской базой и проведение мероприятий, направленных на привлечение новых и удержание старых клиентов; • Оперативное управление коллективом (составление графиков, подбор, адаптация, мотивация, аттестация), контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины; • Учет товародвижения в магазине, организация, проведение и анализ инвентаризаций; • Ведение документации, включая кассовую, инкассация денежных средств; • Обеспечение соблюдения требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах. Управление коллективом - 23 человека. Торговая площадь - 960 кв.м. Достижения: • Увеличение товарооборота в 2012 году на 34, 66 %, по сравнению с 2011 г., 2013 году на 7, 13% по сравнению с 2012 г.; • Значительное уменьшение недостачи ТМЦ по результатам инвентаризации. Причина увольнения: Многие предложения и идеи по повышению эффективности методов работы не нашли поддержки у Генерального директора, а работать в условиях недопонимания стало очень некомфортно. |
|
Период работы | февраль 2007 — май 2010 (3 года 4 месяца) |
Должность | Заместитель Директора магазина |
Компания | ООО "Мастер" (B2C, DIY, строительные и хозяйственные товары) http://hoz-master.ru |
Обязанности | • Коммерческое, административно-хозяйственное, техническое руководство, анализ финансовых результатов, оптимизация издержек; • Управление персоналом, разработка систем мотивации; • Контроль сохранности товаров и торгового оборудования; Достижения: • Вывод магазина из кризисного состояния; • Открытие нового магазина; • Увеличение товарооборота в 2007 году на 100%, 2008 году на 45%, в сравнении с предыдущим периодом, 2009 году на 5, 6% в сравнении с предыдущим периодом. Причина увольнения: Хотелось двигаться дальше на профессиональном росте, но, к сожалению, масштаб компании не позволял мне этого сделать. |
|
Период работы | август 1997 — февраль 2007 (9 лет 7 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор. Заместитель директора магазина |
Компания | ООО "Андарика" (B2B, B2C, DIY, хозяйственные товары) |
Обязанности | • Проектирование организационной структуры магазина, постановка, описание; • Управление коммерческой деятельностью магазина; • Планирование и контроль исполнения бюджета; • Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; • Управление персоналом (прием, обучение, адаптация, мотивация и т.д.); • Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами. Достижения: • Регистрация фирмы, открытие магазина "с нуля"; • Благодарности от покупателей и Управы района за добросовестное и качественное обслуживание. Причина увольнения: Перспектива профессионального роста отсутствовала. |
|
Период работы | май 1996 — июль 1997 (1 год 3 месяца) |
Должность | Коммерческий агент |
Компания | ТОО "МП Интерес" (продажа продуктов питания), Москва |
Обязанности | Проектирование, организация и управление закупками. Причина увольнения: Перевод в компанию ООО "Андарика" без смены собственника |
|
Период работы | июль 1993 — май 1996 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Бухгалтер (соучредитель) |
Компания | ТОО "Арго", (туристическая компания), Москва |
Обязанности | Ведение переговоров и заключение договоров с иностранными и российскими партнерами. Руководство ФХД. Подбор, адаптация и обучение персонала. Причина увольнения: Недопонимание во взаимоотношениях учредителей привело к закрытию компании. |
|
Период работы | апрель 1990 — сентябрь 1992 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Инженер |
Компания | Конструкторское бюро "Салют", http://www.khrunichev.ru |
Обязанности | Мониторинг достижений по альтернативным источникам энергии. Разработка проектной документации. Причина увольнения: Появилось желание поменять вид занятий, характер работы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Московский Авиационный Институт - очное отделение Двигатели летательных аппаратов. |
Специальность | Двигательные, энергетические и энергофизические установки КЛА |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010 год. Менеджмент в коммерции. Дневная/Очная форма обучения, 622 часа. Диплом с отличием. Московский Государственный Университет Экономики, статистики и информатики (МЭСИ), Управление коммерческой организацией |
Навыки и умения | - Умение работать с первыми лицами компании, понимать и решать поставленные задачи; - Способность ставить четкие цели и добиваться их исполнения; - Умение в сложных ситуациях принимать эффективные решения и нести ответственность за - Опыт ведения переговоров с представителями самых разных слоев бизнес - сообществ; - Умение организовывать рабочее время и расставлять приоритеты; - Умение общаться легко, продуктивно устанавливая доверительные отношения; - Умение работать в команде; - Опыт делопроизводства; - Умения слушать и проявлять искренний интерес к людям; - Навык проведения презентации продукции и услуг; - Опыт личных продаж; - Способность эффективно работать с большим объемом информации. Владение прикладными программами: MS Office`, CRM сиcтемы: amoCRM и Битрикс 24, 1С "Торговля и склад", версия 7.7, Trias CMS, Интернет, электронная почта. Умение работать с офисной техникой. |
Обо мне | Честен, работоспособен, организован и дисциплинирован, с активной жизненной позицией. Личные качества: - Доброжелательность в любых жизненных ситуациях; - Надежность и порядочность по отношению к партнерам; - Справедливость, требовательность к себе и к подчиненным; - Стрессоустойчивость в конфликтных и нестандартных ситуациях. Хобби - рыбалка. |