Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); Ведение личных дел сотрудников; Сопровождение нового сотрудника во время стажировки; проверка рекомендаций; Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; Поиск кандидатов, отбор, проведение собеседований; Организация работы приемной. Организация и проведение торгов на закупку товаров, работ и услуг. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Ведение операций по приходу, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Ведение финансово-отчетной документации. Ведение переговоров, заключение договоров. Контроль работы хозяйственного персонала. Знание ПК: MS Office, Excel, Cart Pro, интернет Умение разрешить конфликты. |