- Подбор и найм квалифицированного персонала разных уровней. Региональный подбор персонала - Оценка персонала. - Поиск и подбор персонала разного уровня, - Проведение собеседования с соискателями (телефонное и очное), - Мониторинг рынка труда, - Размещение рекламы об открытых вакансиях - Психологическая консультация сотрудникам компании (помощь в стрессовых ситуациях, конфликтных ситуациях и т. д.). - Проведение тренингов для персонала. - Формирование и поддержание корпоративной культуры (идеология фирмы, управление конфликтами, корпоративный стиль, корпоративное поведение, корпоративные мероприятия). |