Начальник отдела кадров

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Отрадное

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

64 года   (1 января 1960)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2020 — февраль 2021   (5 месяцев)

Должность

Старший инспектор по кадрам

Компания

ООО "ФАРМ - ПРОЕКТ"

Обязанности

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Подготовка приказов:

- о приеме работников на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников, приказов по основной деятельности, о предоставлении отпусков, приказов о поощрении и наказании работников;

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;

- оформление договоров возмездного оказания услуг.

- оформление Штатного расписания, изменений и дополнений в Штатные расписания (в том числе обособленных структурных подразделений,

- оформление должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.

- контроль графика отпусков (убытие работников в отпуск), отчетность по кадровому делопроизводству; .

- взаимодействие с государственными учреждениями согласно специфики деятельности Организации.

- учет, хранение, ведение и выдача работникам трудовых книжек;

подбор персонала на Интернет - сайтах

Период работы

сентябрь 2017 — август 2020   (3 года)

Должность

Старший инспектор по кадрам

Компания

ОАО "МосУз центр"

Обязанности

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Подготовка приказов:

- о приеме работников на работу, о переводе работников на другую работу, об увольнении работников, приказов по основной деятельности, о предоставлении отпусков, приказов о поощрении и наказании работников;

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;

- оформление договоров возмездного оказания услуг.

- оформление Штатного расписания, изменений и дополнений в Штатные расписания (в том числе обособленных структурных подразделений,

- оформление должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.

- контроль графика отпусков (убытие работников в отпуск), ведение воинского учета и работа с иностранными гражданами (частично), отчетность по кадровому делопроизводству; .

- взаимодействие с государственными учреждениями согласно специфики деятельности Организации.

- учет, хранение, ведение и выдача работникам трудовых книжек;

подбор персонала на Интернет - сайтах

Период работы

март 2017 — июнь 2017   (4 месяца)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ООО "Тимстрой"

Обязанности

Организация и ведение в полном объеме кадрового документооборота в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации:

-отбор, проведение собеседований и прием на работу персонала; оформление приказов по личному составу, приказов о предоставлении отпусков, приказов по основной деятельности, приказов о поощрении работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров подряда (договоров возмездного оказания услуг); подготовка и согласование Штатного расписания, внесение изменений и дополнений в штатное расписание, проведение оргштатных мероприятий;

- оформление Положений о структурных подразделениях, оформление должностных инструкций, внесение изменений и дополнений в созданные локальные акты работодателя; учет и оформление листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, оформление графиков отпусков (основной и дополнительный на вновь принятых);

- учет трудовых договоров, трудовых книжек, договоров подряда

Период работы

октябрь 2011 — февраль 2017   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Фармацевтическая компания по производству лекарственных средств

Обязанности

Организация и ведение в полном объеме кадрового документооборота в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации:

-отбор, проведение собеседований и прием на работу персонала; оформление приказов по личному составу, приказов о предоставлении отпусков, приказов по основной деятельности, приказов о поощрении работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- подготовка трудовых договоров, договоров подряда (договоров возмездного оказания услуг);подготовка и согласование Штатного расписания, внесение изменений и дополнений в штатное расписание, проведение оргштатных мероприятий;

- оформление Положений о структурных подразделениях, оформление должностных инструкций, внесение изменений и дополнений в созданные локальные акты работодателя;

- ведение табеля учета рабочего времени, оформление графиков отпусков (основной и дополнительный на вновь принятых), оформление номенклатурных дел за текущий год и сдача их на архивное хранение;

проведение работы по размещению вакансий на различных Интернет-сайтах, взаимодействие с УФМС, ПФР, военкоматами и другими гос.учреждениями.

Период работы

апрель 2011 — август 2011   (5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Региональная общественная организация предпринимателей

Обязанности

Организация и ведение в полном объеме кадрового документооборота в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации:

-отбор, проведение собеседований и прием на работу персонала; оформление приказов по личному составу, приказов о предоставлении отпусков, приказов по основной деятельности, приказов о поощрении работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- подготовка трудовых договоров, договоров подряда (договоров возмездного оказания услуг);подготовка и согласование Штатного расписания, внесение изменений и дополнений в штатное расписание, проведение оргштатных мероприятий;

- оформление Положений о структурных подразделениях, оформление должностных инструкций, внесение изменений и дополнений в созданные локальные акты работодателя;ведение табеля учета рабочего времени, оформление графиков отпусков (основной и дополнительный на вновь принятых), оформление номенклатурных дел за текущий год и сдача их на архивное хранение, проведение работы по размещению вакансий на различных Интернет-сайтах, взаимодействие с УФМС, ПФР и военкоматами и другими гос.учреждениями.

Период работы

март 2010 — март 2011   (1 год 1 месяц)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Санаторий-профилакторий "Подмосковье"

Обязанности

Организация и ведение в полном объеме кадрового документооборота в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации:

-отбор, проведение собеседований и прием на работу персонала; оформление приказов по личному составу, приказов о предоставлении отпусков, приказов по основной деятельности, приказов о поощрении работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- подготовка трудовых договоров, договоров подряда (договоров возмездного оказания услуг);подготовка и согласование Штатного расписания, внесение изменений и дополнений в штатное расписание, проведение оргштатных мероприятий;

- оформление Положений о структурных подразделениях, оформление должностных инструкций, внесение изменений и дополнений в созданные локальные акты работодателя;ведение табеля учета рабочего времени, оформление графиков отпусков (основной и дополнительный на вновь принятых), оформление номенклатурных дел за текущий год и сдача их на архивное хранение, проведение работы по размещению вакансий на различных Интернет-сайтах, взаимодействие с УФМС, ПФР и военкоматами и другими гос.учреждениями.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Уральский государственный экономический университет

Специальность

Менеджмент. Управление персоналом

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам