Имя | Андрей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Некрасовка |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 56 лет (21 декабря 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2012 — декабрь 2015 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО ЧОП ОА "САТУРН" |
Обязанности | Организация работы ЧОП с "нуля", в соответствии с разработанным и утвержденным планом его развития. Подбор (50-100 сотрудников) и расстановка персонала охраны на объектах, руководство личным составом предприятия, ведение документации и учет служебного оружия. Составление должностных инструкций. Контроль службы на охраняемых объектах. Проверка несения службы личным составом и ведение кадровой работы, проведение собеседований при трудоустройстве, составление договоров и ведение переговоров с клиентами предприятия, составление графиков работы личного состава. Обучение, проф. подготовленность и трудовая дисциплина охранников, разработка инструкций по организации охраны. |
|
Период работы | январь 2010 — август 2012 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Председатель Совета Директоров |
Компания | ООО ЧОО "КВАРЦ-КА" |
Обязанности | - Определение общей концепции развития предприятия - Разработка корпоративного стиля предприятия. - Анализ производственных и коммерческих процессов на предприятии. - Освоение новых направлений бизнеса и рынка. - Анализ экономических и финансовых показателей по проектам и на предприятии. |
|
Период работы | январь 2007 — декабрь 2009 (3 года) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО ЧОО "КВАРЦ-КА" |
Обязанности | - Организация работы ЧОП с "нуля", в соответствии с разработанным и утвержденным планом его развития. Подбор (20-100 сотрудников) и расстановка персонала охраны на объектах, руководство личным составом предприятия, ведение документации и учет служебного оружия. Составление должностных инструкций. Контроль службы на охраняемых объектах. Проверка несения службы личным составом и ведение кадровой работы, проведение собеседований при трудоустройстве, составление договоров и ведение переговоров с клиентами предприятия, составление графиков работы личного состава. Обучение, проф. подготовленность и трудовая дисциплина охранников, разработка инструкций по организации охраны. |
|
Период работы | январь 2005 — декабрь 2006 (2 года) |
Должность | Начальник службы безопасности |
Компания | ООО "ЦИТРОН" |
Обязанности | - Обеспечение внешней и внутренней экономической безопасности компании, разработка структуры безопасности, разработка документов, регламентирующих деятельность службы безопасности; - Разработка и проведение комплекса мер противодействия рейдерским захватам; - Контроль за работой ЧОП на объектах компании; - Проверка персонала, контрагентов, клиентов; - Проверка юридических лиц на предмет экономической стабильности, отсутствия коррупционной составляющей, а также физических лиц -кандидатов на работу в компании; - Консультирование и поддержка сотрудников компании по вопросам личной безопасности; - Выработка рекомендаций по устранению или локализации причин и условий способствующих наступлению негативных последствий; - Решение проблемных вопросов по различным направлениям в сфере взаимодействия с правоохранительными органами, органами исполнительной власти. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | МГЮА |
Специальность | Институт прокуратуры, юрист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | Проверка контрагентов; Ведение переговоров; Кадровая безопасность; Урегулирование конфликтов; Административное управление; Управленческие навыки; Обучение и развитие; Управление персоналом; Руководство коллективом; Взаимодействие с правоохранительными органами; Управление командой; Стратегическое планирование; Обучение персонала; Управление предприятием; Экономическая безопасность; Организаторские навыки; Мотивация персонала; Подбор персонала; Составление договоров; Заключение договоров; Ориентация на результат. |