Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Рижская |
Заработная плата | от 55 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 52 года (26 января 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2011 — по настоящее время (13 лет 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж |
Компания | Московский Прожекторный Завод |
Обязанности | Производство и продажа дизельных электростанций. Производство и продажа контейнеров из сэндвич-панелей. Продажа дополнительного энергетического оборудования. Продажа услуг по "пакетированию" - установка давальческого оборудования в контейнере. Продажа услуг по сервисному обслуживанию и ремонту энергетического оборудования. - Руководство отделом продаж, совмещение должностей Директор департамента Дизельных Электростанций - Руководство тендерной группой, - Курирование вопросов производства и снабжения, - Курирование разработок конструкторской документации, - Отчётность финансовая, - Планирование продаж по финансам, товару, собственного производства, перепродажа. За период работы – создана группа по участию в тендерах, начато собственное производство ДГУ 30, 60, 100 кВт, контейнеров длиной 3, 4 и 6 метров. |
|
Период работы | февраль 2010 — декабрь 2010 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО "Макслевел-Комфорт" |
Обязанности | Обязанности: (Продажа и монтаж отопительного оборудования) Руководство специалистами по продажам. Отчётность и планирование по отделу продаж. Развитие новых направлений товарного ассортимента. Поиск новых поставщиков. Переговоры с VIP клиентами. |
|
Период работы | январь 2009 — январь 2010 (1 год) |
Должность | Руководитель направления "Радиаторы отопления" |
Компания | ООО "Дани Теплоцентр" |
Обязанности | Должность: Руководитель направления "Радиаторы отопления" Обязанности: (Продажа и закупка радиаторов отопления, в том числе участие в тендерах) Создание с нуля нового товарного направления, в том числе ассортиментная и ценовая политика Переговоры с поставщиками. Создание каналов сбыта. Контроль закупки и отгрузки продукции |
|
Период работы | июнь 2008 — декабрь 2008 (6 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | ООО "Лука (MINIB)" |
Обязанности | Обязанности: (Продажа внутрипольных конвектров отопления MINIB) Контроль работы персонала отдела продаж. Внутреннее обучение, разработка системы мотивации. Переговоры с VIP клиентами. Отчётность и планирование по отделу продаж. |
|
Период работы | январь 2006 — май 2008 (2 года 4 месяца) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | ООО "ВИА Боулинг" |
Обязанности | (Продажа и монтаж оборудования для боулинга) Контроль работы персонала отдела продаж. Внутреннее обучение, разработка системы мотивации. Внедрение системы CRM. Переговоры с клиентами, в том числе выезд в регионы. Проведение презентаций продукции. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1995 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Институт Электроники и Математики. |
Специальность | Космическое радиационное материаловедение и проборостроение. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 1992 - 1993 «Московский Бизнес-Колледж», специализация менеджмент; 2001 – Агентство «Качалов и партнёры», специализация «Комплексный Маркетинг 2000+»; 2001 «Международный Научно Технический Центр», тренинги: «Стратегия и тактика деловых переговоров», «Составление технического задания проекта»; 2002 «Аберкейт Консалтинг», тренинг «Успешная работа на конференции». 2004 - Агентство «Бизнес-Мастер», тренинг «Техника эффективных продаж при обслуживании клиентов». 2006 – Учебный центр «Прагматик», тренинг «Управление эффективно работающим отделом продаж». |
Навыки и умения | Проведение переговоров с потенциальными клиентами: установление прочных новых отношений, перевод на новый качественный уровень уже существующих. Проведение презентаций профессиональное: разработка презентационного пакета компаний, продукции и услуг. Личные продажи наиболее значимым клиентам: разработка и поддержания комплекса особых условий по скидкам, отсрочкам, рекламной и маркетинговой поддержке. Контроль работы персонала отдела продаж: планирование, мотивация, внутренне обучение, внедрение системы CRM, увеличение объёма продаж. Прошёл обучение на тренингах по технике успешных продаж, выявлении потребности клиента, маркетингу, успешному управлению отделом продаж. |