Имя | Шаманов |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Спартак |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 52 года (13 апреля 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2016 — февраль 2017 (4 месяца) |
Должность | Заместитель генерального директора по производству |
Компания | ООО "ПластВуд", г.Электросталь |
Обязанности | * Организация производственного процесса и руководство цехом производства погонажной продукции. * Организация ремонта деревообрабатывающего оборудования. * Подбор производственного персонала, анализ и корректировка системы мотивации с целью более оптимального использования трудового ресурса. * Участие в отработке пилотной версии 1С.УПП с целью постановки диспетчирования и учета в производстве. |
|
Период работы | февраль 2014 — июль 2016 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Руководитель проекта (организация производства) |
Компания | АО "Плитспичпром", Балабаново |
Обязанности | Управление командой проекта "ДВЕРИ", координация действий всех участников проекта (внутренние подразделения акционерного общества, проектировщики, строительно-монтажные организации, поставщики оборудования). Разработка плана-графика реализации инвестиционного проекта и его бюджета в соответствии с бизнес-планом. Участие в разработке проектной документации - раздел "Технологические решения", организация и контроль работ по проекту на всех его стадиях. Выбор технологического оборудования для производства дверей (подготовка технического задания поставщикам оборудования, переговоры с поставщиками, подготовка документации для проведения тендера). Подготовка отчетности генеральному директору и председателю совета директоров о ходе реализации проекта в намеченные сроки. Формирование производственного коллектива согласно штатному расписанию, обучение работников технологии производства межкомнатных дверей. Разработка внутренней нормативной документации подразделения (производственные инструкции работников, инструкции по охране труда, технологические инструкции работы оборудования, регламенты взаимодействия с другими подразделениями предприятия). Разработка совместно со специалистами планово-экономического отдела норм труда и системы оплаты труда для работников подразделения. Проработка и планирование технологического (режущего) инструмента. Организация на начальной стадии планирования потребности производства в материальных ресурсах, внутрипроизводственного планирования, далее инициирование создания для этих функций планово-производственного отдела. Руководство производственным коллективом численностью до 100 человек, выполнение ежемесячной производственной программы по выпуску готовой продукции, разработка и освоение выпуска новых моделей дверей. Достижения: С "нуля" произведен запуск нового производства межкомнатных дверей с выходом на начальную мощность в установленные проектные сроки в соответствии с бизнес-планом, за год освоили выпуск 20 моделей дверей, подготовили коллекцию дверей "Alleanza Doors" для участия в международной выставке MosBuild 2016, г. Москва |
|
Период работы | март 2013 — ноябрь 2013 (9 месяцев) |
Должность | Директор по развитию |
Компания | Фабрика дверей "Гармония", г. Ульянговск |
Обязанности | • Организация диспетчирования производства, контроль ежедневной выдачи документа "сменно-суточное задание" на каждый рабочий центр согласно технологическому циклу изготовления продукции и получения обратной связи в виде отчета руководству о выполнении производственного плана • Проведение анализа мотивации персонала предприятия, совершенствование системы оплаты труда работников с целью повышения производительности труда. • Подготовка предложений и проведение мероприятий по более эффективной организации труда. • Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц с поставщиками основных материалов (более выгодной их закупки по соотношению "цена-качество") с целью снижения себестоимости выпускаемой продукции. • Подготовка технико-экономического обоснования собственнику для приобретения и ввода в эксплуатацию более современного оборудования с целью повышения производительности труда. * Участие в представлении фабрики на международной строительно-интерьерной выставке "BUILDEX’2013", г. Москва |
|
Период работы | август 2011 — июль 2012 (1 год) |
Должность | Начальник производства |
Компания | Фабрика дверей "VARADOOR", г. Ульяновск. |
Обязанности | • Руководство производственным коллективом численностью 250 чел. (в подчинении начальники цехов, служба главного механика, технологическая служба, диспетчерский отдел) • Обеспечение выполнения ежемесячных планов по выпуску и отгрузке продукции покупателям • Ввод и освоение нового высокопроизводительного оборудования • Отработка современных технологий с применением новых материалов • Освоение серийного выпуска новых моделей дверей • Мероприятия направленные на повышение производительности труда и качества продукции, снижение себестоимости продукции, оптимизация численности работников Достижения: • Запустили серийное производство новых моделей дверей с отделкой на новой покрасочной линии "BARBERAN" (УФ-лаки) |
|
Период работы | февраль 2008 — август 2011 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Начальник производства |
Компания | "Океан качественных дверей", г. Ульяновск. |
Обязанности | • Руководство производственным коллективом численностью 250 чел. (в подчинении начальники цехов, служба главного механика, технологическая служба, диспетчерский отдел) • Обеспечение выполнения ежемесячных планов по выпуску и отгрузке продукции покупателям • Ввод и освоение нового высокопроизводительного оборудования • Отработка современных технологий с применением новых материалов • Освоение серийного выпуска новых моделей дверей • Мероприятия направленные на повышение производительности труда и качества продукции, снижение себестоимости продукции, оптимизация численности работников Достижения: • Увеличил выпуск продукции на 2000 дверей в месяц, повысил производительность труда работников на -30% |
|
Период работы | февраль 2007 — октябрь 2007 (9 месяцев) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Представительство компании "Александрийские двери", г. Киев. |
Обязанности | • Развитие рынка сбыта межкомнатных дверей класса "премиум" в Украине. • Выполнение ежемесячных планов по продажам продукции в местной дилерской сети. • Развитие розничных продаж (сеть салонов) • Оказание технической поддержки персоналу и дилерам представительства Достижения: • Заключены договора на поставку дверей с новыми дилерами, что увеличило продажи компании в регионе на 20% |
|
Период работы | сентябрь 2005 — февраль 2007 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Начальник планово-экономического отдела |
Компания | Компания "Александрийские двери", г. Ульяновск. |
Обязанности | • Руководство отделом крупного производственного предприятия • Составление бюджета доходов и расходов предприятия • Планирование потребности предприятия в материальных ресурсах • Планирование потребности предприятия в трудовых ресурсах • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Достижения: • Успешно провел мероприятия, направленные на сокращение расхода материальных и трудовых ресурсов (В результате экономия за год составила более 1 млн.руб.) |
|
Период работы | апрель 2004 — июнь 2005 (1 год 3 месяца) |
Должность | Заместитель директора по экономике и финансам |
Компания | ООО "Лидер" г.Ульяновск (Оптовая торговля ГСМ) |
Обязанности | • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия • Подготовка управленческой отчетности для руководства • Бюджетирование, планирование доходов и расходов предприятия. Контроль за выполнением бюджета • Управление денежными потоками предприятия. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. • Координация работы бухгалтерии предприятия. • Работа с кредитными организациями по привлечению денежных ресурсов. • Коммерческая работа. Ведение деловых переговоров с корпоративными клиентами. Достижения: • Успешно осуществил необходимые кредитные проекты. • Привлек новых корпоративных клиентов (заключены договора с предприятиями: Ульяновский автозавод, Компания "Вираж", г. Буинск, сеть АЗС в республике Чувашия). |
|
Период работы | август 2002 — март 2004 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Главный бухгалтер |
Компания | ООО "Продовольствие - 21 век" г.Ульяновск (Розничная сеть - 10 продовольственных магазинов) |
Обязанности | • Ведение бухгалтерского и налогового учета • Составление бухгалтерской и налоговой отчетности • Руководство бухгалтерией предприятия из 5 человек • Проведение ревизий в магазинах • Оптимизация налогообложения предприятия • Подготовка управленческой отчетности для руководства • Подготовка документов для получения кредитных ресурсов • Поиск и внедрение новых систем автоматизации учета Достижения: • Организовал работу бухгалтерии с "нуля" • Освоил комплексную программу 1С. Бухгалтерия • Обучил двух новых бухгалтеров |
|
Период работы | апрель 1996 — июль 2002 (6 лет 4 месяца) |
Должность | Главный бухгалтер (с функциями финансового директора) |
Компания | ООО "Практика" г.Ульяновск (Оптовая и розничная торговля канцелярскими товарами) |
Обязанности | • Ведение бухгалтерского учета • Составление бухгалтерской и налоговой отчетности • Руководство бухгалтерией предприятия из 3 человек • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия • Управление денежными потоками предприятия • Оптимизация налогообложения предприятия Достижения • Успешно для предприятия прошли налоговые проверки • Ввел оптимальную модель налогообложения фирмы (экономия за счет этого - более 500 тыс.руб. в год). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Самарский экономический институт |
Специальность | Экономика промышленности. Специальность: Экономист. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2016 Тренинг "Выполнение производственного плана" Центр поддержки и развития "Перспективы", г.Обнинск 2014 Тренинг "Тайм-менеджмент" Центр поддержки и развития "Перспективы", г.Обнинск 2005 Семинар "Привлечение и удержание корпоративных клиентов". Учебный центр "Развитие", г.Ульяновск |
Навыки и умения | Управление производственным предприятием. Управление проектами. Обеспечение выполнения ежемесячных планов по выпуску и отгрузке продукции покупателям. Проведение мероприятий, направленных на повышение производительности труда и качества продукции, снижение себестоимости продукции, оптимизация численности работников. Продажи в сфере B2B. Ведение деловых переговоров на уровне первых лиц. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Компьютерные знания: (1С. Бухгалтерия, Word, Excel, инфор.системы: Консультант, Интернет) |