Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учет, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.
• Разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций, графиков отпусков и т.д.
Период работы
январь 2013 — январь 2015 (2 года 1 месяц)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Царицын Стройсервис", ООО "СК Стратегия"
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства в одном лице, штат 200 - 500 чел. соответственно.Создание и оформление: трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков, табелей. Ведение кадровой документации в полном объеме и учетных форм (приказы, Т-2, личные дела), Формирование и ведение базы в 1С "Зарплата и кадры" 8.3. Хорошее знание трудового законодательства.
Период работы
январь 1998 — январь 2010 (12 лет 1 месяц)
Должность
Начальник отдела кадров,
Компания
МИФНС России по Волгоградской области
Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учет, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.
• Разработка штатного расписания, положения, должностных инструкций, графиков отпусков.
• Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, организация аттестаций сотрудников.
• Подбор персонала (высшего и среднего звена),
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2000 год
Учебное заведение
ВГТУ
Специальность
Мировая экономика. Экономист
Образование
Неполное высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
ВАГС
Специальность
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
ВАГС "Управление персоналом"
Навыки и умения
Имею большой опыт работы в кадровой службе более 12 лет. Хорошее знание Трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в одном лице со штатом организации более 400 чел. (приказы, Т-2, личные дела, трудовые кн.и пр.). Формирование и ведение базы в 1С " Кадры" 8.3. Поиск и подбор персонала. Разработка и оформление трудовых договоров, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков, различного рода табелей. Грамотно, конструктивно составлять письма, приказы, распоряжения, отчеты, договора и т.п.