- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров и приказов по личному составу, формирование личных дел, карточек Т2, заполнение трудовых книжек, подготовка копий документов и справок по заявлениям сотрудников); - ведение договорной работы (мат. ответственность, договора услуг, договора подряда) + закрывающие документы для бухгалтерии; - аудит и восстановление кадрового учета; - ведение нескольких юридических лиц одновременно; - расстановка кадров; - работа в 1С ЗУП 8.3; - контроль соблюдения режима труда и трудовой дисциплины; - подбор персонала, закрытие вакансий, формирование кадрового резерва; - формирование фонда оплаты труда (разработка штатного расписания, штатной расстановки); - разработка ЛНА, должностных инструкций; - разработка структуры обществ и бизнес процессов; - оперативное управление секретарями, обучение и распределение функционала по кадровым вопросам; - ввод и курирование работ в корпоративной программе Битрикс24. | 