Имя | Анна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Охотный ряд |
Заработная плата | от 55 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (11 июля 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2019 — январь 2021 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | Сеть магазинов одежды и обуви Mario Mikke |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (8 юр. лиц, штат 500 чел.) в единственном числе (приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска и т.д.). Разработка, внедрение, корректирование локально-регламентирующей документации и должностных инструкций Формирование отчетности для ПФР, электронные трудовые, по среднесписочной численности, кадровой текучести. Ведение табеля рабочего времени Постановка кадровой работы с "0" в 6-ти новых компаниях. Подготовка и сдача документов по возмещению расходов в ФСС. Помощь в поиске и подборе персонала. |
|
Период работы | февраль 2016 — ноябрь 2018 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | ГК "РОМАРТ" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юр. лица штат 120 чел.) Разработка, внедрение, корректирование локально-регламентирующей документации и должностных инструкций, штатных расписаний. Контроль расчета и выплаты бонусной части заработной платы Ведение табеля рабочего времени Ведение зарплатного проекта Расчет заработной платы в 1С ЗуП (простая повременная система оплаты- оклад: аванс, зарплат, отпуска, больничные, компенсация при увольнении) Ведение договоров ГПХ, сокращение численности персонала |
|
Период работы | сентябрь 2013 — февраль 2016 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | Сеть магазинов одежды и обуви Mario Mikke |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (5 юр. лиц, штат 280 чел.) в единственном числе. Составление графиков работы сотрудников на суммированном учете Разработка, внедрение, корректирование локально-регламентирующей документации и должностных инструкций Разработка и внедрение адаптации и аттестации персонала Формирование отчетности по среднесписочной численности, кадровой текучести Ведение табеля рабочего времени Контроль водителей Постановка кадровой работы с "0" в 6-ти новых компаниях. Восстановление КДП 1-го юридического лица за 4 года. |
|
Период работы | июль 2012 — август 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Ведущий специалист отдела управления персоналом |
Компания | ООО "УНГС Инжиниринг" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250 человек) Оформление командировок Разработка, внедрение, корректирование локально-регламентирующей документации и должностных инструкций Разработка и внедрение адаптации и аттестации персонала Формирование отчетности по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести Ведение табеля рабочего времени Ведение зарплатного проекта |
|
Период работы | сентябрь 2009 — июль 2012 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела кадров |
Компания | ГК "РОМАРТ" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юр. лица, штат 120 чел.) Разработка, внедрение, корректирование локально-регламентирующей документации и должностных инструкций, штатных расписаний. Контроль расчета и выплаты бонусной части заработной платы Ведение табеля рабочего времени Ведение зарплатного проекта Расчет заработной платы в 1С ЗуП (простая повременная система оплаты- оклад: аванс, зарплат, отпуска, больничные, компенсация при увольнении) Ведение договоров ГПХ |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Киевский Государственный Торгово-Экономический Университет |
Специальность | Экономист |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Успешный опыт работы в единственном числе и в команде. Кадровое делопроизводство: постановка КДП, формирование личных дел сотрудников; оформление трудовых договоров; разработка и утверждение должностных инструкций, положений; подготовка приказов (прием, увольнение, перевод, командировка) в соответствии с унифицированными формами; составление графиков отпусков; ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; учет, хранение, оформление трудовых книжек сотрудников, переход на электронные трудовые и т.д. Начисление заработной платы в 1С ЗуП (простая повременная система оплаты- оклад: аванс, зарплат, отпуска, больничные, компенсация при увольнении), контроль расчета и выплаты бонусной части. Возмещение в ФСС. Подготовка отчетов для ПФР. Компьютерные навыки: MS Office, Интернет, 1С ЗуП |
Обо мне | При выполнении должностных обязанностей руководствуюсь соблюдением баланса между интересами компании и правами работников. Личные качества: высокие коммуникативные навыки, сдержанность, выносливость, терпимость к людям, умение адекватно реагировать на сложные, внештатные ситуации. |