Имя | Владимир |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Октябрьское поле |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 44 года (24 августа 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2015 — июнь 2018 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "ЧОП "Командор" |
Обязанности | - Становление охранного предприятия с нулевых объемов; - Управление и развитие ЧОП (более 400 объектов охраны, штат предприятия более 1000 сотрудников.). Ключевые Заказчики - Департамент образования г. Москвы, Департамент здравоохранения г. Москвы, коммерческие объекты и пр. - Подбор и обучение персонала, разработка эффективной системы мотивации сотрудников; - Постановка задач, контроль за их выполнением; - Разработка и внедрение систем безопасности различной сложности на объектах охраны (пультовая охрана, ОПС и т.д.); - Разработка и внедрение единого стандарта служебной документации, а также иных документов правового характера; - Внедрение инновационного программного обеспечения в целях улучшения взаимодействия всех служб и отделов организации, а также перевод ряда процессов в автоматический режим. - Осуществление круглосуточного контроля исполнения служебных обязанностей сотрудниками охраны. - Проведение анализа состояния безопасности объектов‚ выявление слабых сторон‚ выработка предложений по совершенствованию работы по комплексной безопасности объектов. - Организация и выставление постов охраны. - Взаимодействие с органами внутренних дел, лицензионно-разрешительными отделами Росгвардии г. Москвы и Московской области; - Ведение переговоров и взаимодействие с Заказчиками, включая улаживание вопросов претензионного характера со стороны Заказчика; - Финансовое регулирование, разработка стратегии развития компании, формирование бюджета, оптимизация расходов; - антикризисное управление в условиях недостаточного финансирования; |
|
Период работы | декабрь 2012 — октябрь 2015 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО ЧОО "Комплекс безопасности столицы - Северо-Запад" |
Обязанности | Руководство охранным предприятием (охрана государственных и коммерческих объектов), разработка и ведение служебной документации ЧОП, поиск потенциальных клиентов, ведение переговоров, подбор, обучение и инструктаж персонала, составление договоров, положений и инструкций, мониторинг торговых площадок и подготовка полного пакета документов для участия в закупочных процедурах (в т.ч. электронных аукционах), взаимодействие с заказчиками и с контролирующими органами, подготовка документов для ОЛРР (уведомления по объектам и сотрудникам, продление лицензий, квартальные отчеты, прохождение периодических проверок и т.д.), служебная переписка, организация контроля за несением службы на объектах, организация и выставление охраны на объектах. |
|
Период работы | январь 2008 — декабрь 2012 (5 лет) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | ООО ЧОП "Служба охраны и безопасности "РАДАМАНТ" |
Обязанности | Ведение служебной документации ЧОП, объектовая документация (формирование наблюдательного дела и служебной документации охраняемых объектов), руководство дежурной частью ЧОП (ГБР, Инспекторской службой), подбор и обучение начальников охраны объектов, взаимодействие с заказчиками и с контролирующими органами, служебная переписка, инструктаж сотрудников охраны на рабочем месте, круглосуточный контроль за работой сотрудников охраны, организация обучения охранников, прохождение периодической проверки, организация контроля за несением службы на охраняемых объектах. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — август 2006 (1 год) |
Должность | Начальник охраны объектов |
Компания | ОООООО ЧОП "Служба охраны и безопасности "РАДАМАНТ" |
Обязанности | Начальник охраны объектов, подведомственных Департаменту образования г. Москвы. Ведение служебной документации, объектовая документация (формирование наблюдательного дела и служебной документации охраняемых объектов), взаимодействие с заказчиками и с контролирующими органами, подбор персонала, служебная переписка, инструктаж сотрудников охраны на рабочем месте, организация обучения охранников, организация контроля за несением службы на охраняемых объектах. |
|
Период работы | февраль 2003 — июль 2005 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Начальник команды в составе отряда ВОХР |
Компания | 1 МОВО УВО при УВД ЗАО г. Москвы |
Обязанности | Организация охраны объектов на территории ЗАО г. Москвы (Солнцево, Ново-Переделкино, Внуково). Ведение служебной документации (табели учета рабочего времени, графики дежурства, должностные инструкции), объектовая документация, взаимодействие с заказчиками и контролирующими органами, служебная переписка, инструктаж сотрудников охраны на рабочем месте, подбор персонала, организация контроля за несением службы на охраняемых объектах. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2014 год |
Учебное заведение | Российский университет кооперации, Москва |
Специальность | Финансово-экономический факультет, Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2018 - ЧУ ДПО "Контрикриминал", Курс повышения квалификации руководителей частных охранных организаций 2013 - НОУ ДПО Учебный центр "Кобальт", Курс повышения квалификации руководителей частных охранных организаций |
Навыки и умения | Руководство коллективом Электронный документооборот Договорная работа Деловая переписка Должностные инструкции Ведение переговоров Подготовка коммерческих предложений Взаимодействие с контрольными органами Водительское удостоверение категории B Документальное сопровождение Взаимодействие с правоохранительными органами Ведение переписки Взаимодействие с разрешительными органами Подбор персонала Работа в команде Обучение персонала Организаторские навыки Делопроизводство Заключение договоров Деловое общение Поиск и привлечение клиентов Телефонные переговоры Грамотная речь Управление персоналом Умение планировать и прогнозировать Умение работать в команде Опытный пользователь ПК Способность принимать нестандартные управленческие решения |