Ведение 6 участков рудоуправления с разным функционалом (общая численность 500 чел) - сдельно-прем. и повременно-прем. оплата труда. Конкретно: Обработка табелей учета рабочего времени (часть - бумажные, часть - спец.программа компании), штатное расписание, штатная расстановка (составление и ведение в Excel), наряды на сдельные работы. Составление приказов и распоряжений для учета движения кадров и оплаты труда (командировки, сверхурочные, раб.в вых.дни, переводы, доплаты, дисц.взыскания). Контроль их исполнения подразделениями. Введение в Excel и контроль начисления бухгалтерией премий, доплат, выплат по спец.контрактам. Работа с ТК, колдоговором, ЕТКС, ОКПДТР, другими НПА - обновление должностных инструкций, проверка соответствия наименований должностей, оснований для (де)премирования и доплат, выявление неправомерного применения разрядов и доплат. Контроль составления и применения на участках графиков сменности (в тч суммированный учет, непрерывное производство). Консультирование персонала в вопросах условий, оплаты труда, правомерности взысканий. Составление отчетности в сфере экономики труда - среднесписочная численность, отработанные часы, структура ФОТ, производительность труда. Контроль результатов аттестации раб.мест на вредном производстве, подготовка документов для начисления льготной пенсии работникам с вредными условиями труда. Проведение хронометражей, фотографий раб.времени, их обработка и анализ. Расчет расценок (составила и вела в Excel). Расчет норм выработки (при изменении условий производства). Контроль (рейды на участки) соблюдения труд.дисциплины + ведения первичного учета раб.времени (отметки о явках, наличие заявлений и др.докум. по неявкам). Достижения: Благодарность смежных служб (за качество и соблюдение сроков работы) и обслуживаемого персонала (за объемные, доступные пониманию каждого консультации, неравнодушие к людям, вежливость и быструю реакцию на обращения), вновь принятых сотрудников отдела (введение в должность). Выявление несоответствия применения квалиф.разрядов и доплат (экономия ФОТ) и корректировка формулировок в ЛНА и приказах (отсутствие нареканий со стороны проверяющих органов) |