Эффективное управление работой магазина; Организация выполнения планов продаж подконтрольной торговой точки: Анализ показателей; Постановка задач и целей по продажам; Распределение усилий персонала; Организация обучения и мотивация; Обеспечение стандартов сервиса на высоком уровне; Организация эффективного мерчендайзинга; Управление заказами и товарным запасом магазинов; Непосредственное участие в продажах в торговом зале; Организация и непосредственное участие в проведении инвентаризаций; Взаимодействие с гос.органами и администрацией торгового центра по всем организационным вопросам; Участие в подборе персонала; Организация и осуществление адаптации, наставничества, развития и обучения подчиненных; Оценка эффективности персонала и участие в оценке компетенций сотрудников. |